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  • 日本企業(yè)薪酬制度的發(fā)展及對煙的啟示

    人才隊伍建設(shè)是煙草企業(yè)發(fā)展的根本。煙草企業(yè)要充分認識人才隊伍建設(shè)的重要意義,不斷增強抓好人才隊伍建設(shè)的責任感和使命感。
  • 強化安全生產(chǎn)促煙安全發(fā)展

    安全無小事,安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到職工群眾的生命財產(chǎn)安全,也關(guān)系到煙草行業(yè)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當前,煙草企業(yè)正在開展“安全生產(chǎn)月”活動,圍繞“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”的主題,強化責任落實,推動安全發(fā)展,保持行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
  • 走進警營 警共建 用愛溝通(圖)

    6月1日,重慶涪陵區(qū)公安局、涪陵卷煙廠的10對家庭歡聚一堂,共同慶?!傲弧眹H兒童節(jié)。
  • 15年“品牌競技”過半 煙如何沖刺?

    馬拉松的魅力在于附著于場地的開放性,和業(yè)余、專業(yè)同臺競技的包容性。下半年的卷煙市場更具魅力,而且充滿機會性。在大機會時代,千萬不要機會主義。開放,開放,再開放。
  • 中國女排奪冠對煙的啟示

    2015年9月6日晚,中國女排奪得2015年女排世界杯冠軍,非常鼓舞人心,令人激動、感奮。中國女排奪冠,對煙草企業(yè)帶來有益的、多方面的啟示。
  • 淺談煙營銷隊伍的管理建設(shè)

      煙草企業(yè)營銷中心可能是煙草企業(yè)中獲得授權(quán)最多的部門,它們對外代表卷煙品牌的形象,并掌管著企業(yè)最重要的資產(chǎn):客戶。
  • 如何促進煙職工交流團結(jié)

      員工倦怠、團隊松散、互相間不夠團結(jié),是目前煙草企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,嚴重影響了煙草企業(yè)工作效率的提高!
  • 論新形勢下煙的規(guī)范發(fā)展

      行業(yè)才會以深化改革、科學(xué)發(fā)展、控煙履約、規(guī)范管理、干部隊伍的新形象,不斷完善體制機制,穩(wěn)步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,從而更好地把持續(xù)推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展提高到一個新水平。
  • 以信息化助推煙渠道革新

    煙草企業(yè)是一個在管理體制和市場運營方面都存在特殊性的行業(yè)。然而,行業(yè)來自政策壁壘的保護正在經(jīng)歷經(jīng)濟全球化以及國際控煙運動的雙重壓力,煙草企業(yè)在全球化的發(fā)展浪潮下,也正面臨著越來越嚴峻的壓力和不斷地競爭挑戰(zhàn)。
  • 人本 做好煙思想政治工作

    煙草企業(yè)正在思考、謀劃、實踐“改革的紅利、發(fā)展的潛力、趕超的目標”,堅持國家煙草專賣制度,狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷和內(nèi)部規(guī)范管理等工作,就必須重視做好思想政治工作,以人為本,激發(fā)活力,輸出正能量,立足新起點,開創(chuàng)新局面。