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全市煙草公司系統(tǒng)抽調(diào)120名文藝骨干力量，自主創(chuàng)作文藝節(jié)目12個(gè)，以企業(yè)職工為演出主體，以一場內(nèi)容豐富、表現(xiàn)形式多樣的文藝活動(dòng)，再現(xiàn)曲靖煙草人始終
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。作為他的直系繼承人，我也毫不示弱，小學(xué)四年級(jí)，一篇周記《打倒法西斯爸爸》震驚全年級(jí)，老爸看到作文時(shí)那哭笑不得的表情我至今依然記得。
讀書時(shí)代
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;林先生對(duì)煙的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，與煙從此結(jié)下了不解之緣，“誰都知道，作文者必精力美滿，意到神飛，胸襟豁達(dá)，繹發(fā)豁流
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“制度不在長短，關(guān)鍵在于管用”的原則，認(rèn)真扎實(shí)地在“結(jié)合+創(chuàng)新”上作文章，積極探索規(guī)范建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)確保內(nèi)部人員不出問題，
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醉心寫作，為伊消得人憔悴
劉金彩自小愛好寫作，喜歡將一些所見所聞寫成文字，她所寫的作文經(jīng)常被老師當(dāng)做范文在班上朗讀。初中時(shí)逐漸迷上了寫散文和詩
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;如何培養(yǎng)和提高自己的文化素養(yǎng)，作文化人？
文化要有序中搞活。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理機(jī)制的調(diào)研，讓企業(yè)文化與管理融合。各媒體為企業(yè)發(fā)展提供了正確的輿論導(dǎo)向。要
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審核好管理所提交的案件材料，整理案卷、制作文書。這項(xiàng)核心工作是有一定的法定時(shí)限要求的，如7日內(nèi)立案，30日內(nèi)調(diào)查終結(jié)等，時(shí)間要求并不緊急
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工作人員，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干好事的人有地位，努力形成公道正派、清正廉潔的煙草工作文化，打造一支政治素質(zhì)高
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，提升企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作效率，在卷煙工業(yè)企業(yè)內(nèi)班組長隊(duì)伍建設(shè)成為一個(gè)重要的命題作文。本文從行業(yè)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)發(fā)展中分析班組長面臨的三大挑戰(zhàn)，為破解班組管理難題，
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，正低著頭在忙著手頭上的活，哈哈，是他，準(zhǔn)沒錯(cuò)。他可能學(xué)識(shí)不高，不及我們現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生，但他能寫一手好字，在工作文
