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，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
“工欲善其事，必先利其器”。內(nèi)部規(guī)章制度的建立、完善是規(guī)范卷煙商業(yè)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、健康、發(fā)展的一項(xiàng)重要工作
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位。
1、端正思想認(rèn)識(shí)。監(jiān)督管理部門必須正確認(rèn)識(shí)到市場監(jiān)控工作的重要性，明確市場監(jiān)督管理部門不僅對卷煙產(chǎn)、供、銷有監(jiān)督檢查指導(dǎo)職能，對其工作流動(dòng)過程和內(nèi)控制度的建立及
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和約束作用。預(yù)算的執(zhí)行主要通過財(cái)務(wù)核算過程來進(jìn)行體現(xiàn)，通過預(yù)警制度的建立，可以通過財(cái)務(wù)核算及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，以便及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整，保證
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，考核制度建立的目的，是通過獎(jiǎng)懲分明的工作考核，起到提高工作人員工作積極性和約束工作人員違規(guī)操作的雙重目的，但在實(shí)際工作中，獎(jiǎng)勵(lì)
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，建立盡職免責(zé)考評制度，對在工作中盡心盡力，做到恪盡職守的安全管理人員，在一般事故發(fā)生時(shí)可以免責(zé)的規(guī)定。
這個(gè)制度的建立可以解決二個(gè)問題
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聯(lián)系廠家再進(jìn)行檢修，確保農(nóng)機(jī)不耽誤農(nóng)時(shí)，延長農(nóng)機(jī)使用壽命。
健全農(nóng)機(jī)檔案的管理制度。建立各類煙草農(nóng)機(jī)的檔案。合作社應(yīng)當(dāng)做好詳細(xì)的出庫入庫單，對于租給煙農(nóng)
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，在機(jī)制與制度建設(shè)方面存在著較多的缺陷與不足，機(jī)制與制度建立缺少系統(tǒng)性、銜接性與層次性，有些機(jī)制與制度盡管已經(jīng)建立起來，但是缺少可操作性
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根源。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對“小金庫”的危害性認(rèn)識(shí)不足，是非觀念模糊，認(rèn)識(shí)上的偏差使“小金庫”備受保護(hù)，屢禁難止。其三，制度缺失。一些規(guī)章制度建立不完善
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煙草行業(yè)在改革發(fā)展過程中極易出現(xiàn)腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此在“三重一大”問題上要引入依托行賄檔案查詢制度建立的廉潔準(zhǔn)入制度[4]。建立審批流程化、制度規(guī)范化、職權(quán)明晰化、決策民主化、用
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，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。
與獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度 文化的變革始于態(tài)度的改變，而改變一個(gè)人的工作態(tài)度除了從思想上進(jìn)行必要的正面教育外，嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度
