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培訓(xùn)、會(huì)議、傳單、微信等多種形式，組織轄區(qū)零售戶特別是涉案的農(nóng)村中小戶，認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草行業(yè)關(guān)于治理真煙非法流動(dòng)的有關(guān)制度文件、行業(yè)通報(bào)，不斷增強(qiáng)守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)
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既有制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的梳理和匯編。2017年6月，江西中煙將現(xiàn)行有效制度文件進(jìn)行了系統(tǒng)梳理并匯編成冊(cè)。此次匯編共包括9個(gè)類別19項(xiàng)基本制度和11個(gè)類別114項(xiàng)管理制度，涵蓋
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作用的制度文件也相應(yīng)的應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，但實(shí)際現(xiàn)狀卻是因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，制度及具體核算工作都與其他行業(yè)比有些滯后，如新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在行業(yè)中的實(shí)施及預(yù)算定額在行業(yè)的開(kāi)展
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益文化全過(guò)程的制度體系，通過(guò)系統(tǒng)整合和流程再造，形成以精益價(jià)值觀為導(dǎo)向的企業(yè)準(zhǔn)則，為精益文化建設(shè)提供制度依據(jù)。一是細(xì)化工作分工。整合優(yōu)化制度文件，
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完成的流程瓶頸和制度短板，結(jié)合流程梳理和優(yōu)化、制度梳理和評(píng)審，以流程為主線，串聯(lián)起職能職責(zé)、制度文件、對(duì)應(yīng)流程、信息化固化、目標(biāo)指標(biāo)，形成各部門
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，結(jié)合工作實(shí)施，全面開(kāi)展安全制度文件修訂和完善，建立了 “1321”安全管理制度體系，即：建立一套安全管理制度；完善三個(gè)
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管部門上報(bào)新制度、文件規(guī)定，內(nèi)管派駐組備案后及時(shí)組織內(nèi)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。全年內(nèi)控制度備案1份、千條大戶備案11次，月均7戶共77戶。 三是做好數(shù)據(jù)核對(duì)分析及卷煙經(jīng)營(yíng)監(jiān)管。通過(guò)
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管理規(guī)范》的管理標(biāo)準(zhǔn)。
在標(biāo)準(zhǔn)制修訂中，我們始終堅(jiān)持全員參與的原則，認(rèn)真梳理法律、法規(guī)、制度文件，根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接
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工作掛在嘴上，難以落實(shí)在行動(dòng)上。
（二）安全質(zhì)量體系不健全。雖然有安全管理制度文件、標(biāo)準(zhǔn)及要求，但在實(shí)際運(yùn)行中，常常出現(xiàn)安全崗位
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職工食堂材料采購(gòu)市場(chǎng)價(jià)格，牛肉28—30元一斤，香椿芽6.48元一斤。4月29日，參加總務(wù)科標(biāo)準(zhǔn)文件評(píng)審。
2014年5月4日，參加政工科制度
