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方向精。由農(nóng)藝師、煙葉技師牽頭組織成立QC小組，按照“人崗匹配”原則選擇成員，為課題扎實推進提供人力資源保障；以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞“降工減本
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選好用好，優(yōu)化人力資源配置。堅持精益管理、優(yōu)勝劣汰的原則，注重崗位與能力匹配，調(diào)整客戶經(jīng)理隊伍，實現(xiàn)人力資源配置最優(yōu)化，強化
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了技術(shù)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)特邀湖北及省外中煙工業(yè)公司技術(shù)中心專家，就湖北烤煙對其品牌發(fā)展的支撐與匹配情況進行了深入細致的分析，明確了工業(yè)原料質(zhì)量需求。青州煙草研究所、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
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、管理等全部機耕，每畝地至少節(jié)省6個工時。
近年來，岑鞏縣采取申報項目、地方匹配、基層組織、群眾參與的形式推進土地整治，昔日彎曲窄小的田埂已被筆直寬敞的機耕
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高、價格競爭力強的供應(yīng)商，通過全球優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商評比工作遴選出最匹配的供應(yīng)商。
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的供應(yīng)商，通過全球優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商評比工作遴選出最匹配的供應(yīng)商。
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專項檢查，明確提出了2016年安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂的三項要求。
一是逐級分解安全目標(biāo)，目標(biāo)應(yīng)與單位、部門和崗位的工作內(nèi)容相匹配，禁止生搬硬套。二是安全目標(biāo)指標(biāo)
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工作力度。項目組人員加班加點，利用分揀空余時間對技改分揀線各部位進行反復(fù)聯(lián)調(diào)，確保電腦系統(tǒng)、運輸皮帶、激光打碼機、卷煙包裝機、自動貼票機等部件相互匹配、銜接順暢
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，煙彈組件設(shè)置在柱形空腔內(nèi)，供加熱抽吸的發(fā)煙物質(zhì)設(shè)置在煙彈組件內(nèi)，煙彈組件的下端設(shè)置有與加熱棒相匹配的凹孔，加熱棒插設(shè)在凹孔內(nèi)，凹孔
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，按“人崗匹配”原則組建專業(yè)化移栽隊伍，加強崗前技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范操作流程，把牢安全防線，提升移栽水平。
抓好機械檢修。安排專業(yè)
