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行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進管理創(chuàng)新。四要切實發(fā)揮審計監(jiān)督作用。健全審計制度體系，提高審計質(zhì)量，落實審計組織運行機制改革，進一步提升審計監(jiān)督質(zhì)效，
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數(shù)字化、信息化等手段推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化向數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化轉(zhuǎn)變。四要穩(wěn)中求進“提質(zhì)效”。煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展要讓老百姓得實惠，卷煙營銷要讓零售戶滿意，專賣監(jiān)管要守土盡責(zé)，企業(yè)管理
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產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。三要聚焦產(chǎn)品開發(fā)培育，大力推進新老產(chǎn)品共同發(fā)展。四要聚焦降本增效，多措并舉提升盈利能力。
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要嚴肅收購紀律，不斷規(guī)范收購管理，妥善解決矛盾糾紛；四要嚴防煙葉外流，嚴厲打擊擅自收購、囤積、販運煙葉等涉煙違法行為。
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、組織方式和產(chǎn)業(yè)模式借鑒運用到大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上來，為全省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化賦能。四要全力以赴抓好煙葉收購。要堅持嚴格規(guī)范，守住紀律紅線，確保高質(zhì)量完成年度煙葉收購工作。
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，提升自身素質(zhì)能力；四要嚴守紀律要求，堅守底線、不觸紅線。馬宗澤強調(diào)，各單位和人力資源部門要嚴格按照選派鍛煉的有關(guān)要求，進一步完善選派干部
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，樹立正確的是非觀、政績觀、事業(yè)觀。四要始終保持自我革命永遠在路上的清醒，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺。公司副處以上干部，公司紀檢監(jiān)察部（巡察
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要加大農(nóng)藥宣貫培訓(xùn)力度，依托農(nóng)藥專柜建立農(nóng)殘控制長效機制，保障原煙產(chǎn)品安全；四要持續(xù)推進機藝融合，以適用、好用為目標(biāo)，鼓勵支持基層
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;解決問題困難。各部門應(yīng)相互配合、緊密協(xié)作，建立有效的協(xié)調(diào)機制，著眼于共同問題的解決，消除產(chǎn)前準備工作短板。四要加快進度，確保生產(chǎn)順利。部門
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更實、更準；四要扎實做好企業(yè)年度工作報告編制，堅持問題導(dǎo)向，既反映成績，又反映重大問題、風(fēng)險，同時要保證數(shù)據(jù)真實、內(nèi)容完整
