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棋牌娛樂區(qū)、四區(qū)為品酒與就餐區(qū)。為了搞好服務(wù),羅薇想了不少的辦法,特意學(xué)了幾個(gè)拿手菜,飲食不對外經(jīng)營,只供應(yīng)店里面娛樂消費(fèi)的人員,量
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民族大團(tuán)結(jié)為主畫面的煙包配上“團(tuán)結(jié)就是力量”的宣傳語讓進(jìn)入食堂就餐的職工們都紛紛駐足,抽煙的職工或點(diǎn)上一支站在桌旁慢慢品吸,或帶上一支把玩一番后再到休息室里細(xì)細(xì)品嘗
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庫存數(shù)量。
三是加強(qiáng)安全管理。要認(rèn)真做好臨時(shí)助收人員勞動(dòng)合同簽訂及意外傷害險(xiǎn)的辦理工作,切實(shí)保障臨時(shí)助收人員的合法權(quán)益。收購期間,嚴(yán)禁收購人員飲酒和外出就餐
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不安全隱患。
八是加強(qiáng)食品安全管理。食堂從業(yè)人員上崗前必須取得“健康合格證”后方可上崗。食品采購、儲存、加工、銷售必須符合食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)要求。嚴(yán)格食品留樣制度,50人以上就餐要嚴(yán)格
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的良好形象。聯(lián)系點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行不張貼懸掛標(biāo)語橫幅,不擺放花草,不安排超規(guī)格套房,不贈(zèng)送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn),就餐安排在職工食堂,工作日
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收人員的合法權(quán)益。收購期間,全面實(shí)施封閉式管理,嚴(yán)禁飲酒和外出就餐,保證相關(guān)收購人員人身安全。加強(qiáng)維穩(wěn)綜治工作。耐心解決收購工作中出現(xiàn)的各種爭議和矛盾
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,研究具體實(shí)施辦法,將全體服務(wù)員均列為吸煙勸阻員,并在舉辦婚宴等大型就餐活動(dòng)前,與舉辦人簽訂賓客禁止吸煙規(guī)定等。
王副所長提出要強(qiáng)化責(zé)任
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孕婦們找到該店店長要求對方不要吸煙時(shí),該店長口頭答應(yīng)會(huì)去阻止,但轉(zhuǎn)身竟拿著煙灰缸遞給了吸煙人。
就餐孕婦們再次投訴時(shí),那名自稱“赤坂亭總監(jiān)”的白衣男子竟大聲
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;倡導(dǎo)文明餐飲行動(dòng)。在單位內(nèi)部發(fā)起“文明餐桌”倡議書,倡導(dǎo)餐桌禮儀,維護(hù)用餐環(huán)境,做到就餐不剩菜、不剩飯,不肆意喧嘩,講究用餐衛(wèi)生
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,增加茶水、就餐供應(yīng)次數(shù),想方設(shè)法提高飯菜質(zhì)量,保證員工勞逸得當(dāng),身心健康,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。