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機(jī)制。
拉大績效差距，則重點要堅持“用好尺子、搭好梯子、走對路子”。
“用好尺子”，就是完善績效管理體系，建立“工資正常調(diào)節(jié)、檔級升降常態(tài)化”的收入分配
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煙霧更柔和，這沒有十年功力做不到?！熬砬押蛷椙僖粯?#xff0c;手指要有記憶?！爆斃麃喌谋扔骱苄蜗蟆Ｋ砬褧r不用尺子，憑手感就能讓茄身粗細(xì)一致；剪茄帽時角度
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;定期平衡眼光，做到一把尺子量到底、一個標(biāo)準(zhǔn)貫始終。要厘清發(fā)展“高線”。深入分析當(dāng)前煙葉產(chǎn)業(yè)面臨的新形勢新任務(wù)，聚焦精準(zhǔn)生產(chǎn)、“保姆當(dāng)家”、基層“微腐敗”，堅持
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"一把尺子量到底"，確保收購工作公平公正。制度的生命力在于執(zhí)行。今年以來，各地持續(xù)加強(qiáng)收購監(jiān)督檢查，組織紀(jì)檢監(jiān)察、專賣、內(nèi)管等部門成立專項監(jiān)督檢查組
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，適時做好學(xué)習(xí)教育總結(jié)，切實引導(dǎo)黨員干部自覺用紀(jì)法“尺子”規(guī)范言行，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展——7月29日，在浙江省
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的規(guī)格，翻耕的深度，肥料的用量，移栽的時間，對于烤煙生產(chǎn)的每一個細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，師傅心里有一把尺子一塊表，只能依葫蘆畫瓢
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等級標(biāo)準(zhǔn)掌握上，堅持“公平公正”原則，做到一把尺子量到底，嚴(yán)禁出現(xiàn)忽上忽下、忽高忽低現(xiàn)象，并對煙農(nóng)提出的質(zhì)疑耐心解答。在收購現(xiàn)場服務(wù)中
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上，質(zhì)量督導(dǎo)組及裁判組全體成員簽訂公正制裁承諾書和保密責(zé)任書，認(rèn)真學(xué)習(xí)競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)競賽組織紀(jì)律，以“一把尺子量到底”的決心
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的需求，然后有針對性的進(jìn)行采購。比如書包、鉛筆盒、尺子、作業(yè)本、書皮、橡皮等，學(xué)校對尺寸和樣式都有統(tǒng)一的要求。而家長等到學(xué)校通知后再網(wǎng)購很可能來不急，或者孩子們
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和規(guī)則。公序良俗和社會公德，就是一把軟文化的衡量尺子。一個人總要兼顧一些規(guī)矩，否則就是人活眉眼樹活皮，不活眉眼還不如驢。在這樣的常態(tài)下，小小
