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負(fù)責(zé)人對(duì)新進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予了充分肯定,并按照程序批準(zhǔn)了2013年新進(jìn)大學(xué)生按期轉(zhuǎn)正。同時(shí),根據(jù)新進(jìn)大學(xué)生在一年的實(shí)習(xí)期內(nèi),崗位操作技能學(xué)習(xí)完成情況
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鼓勵(lì)集控室操作人員提高操作技能,提升產(chǎn)品質(zhì)量把控水平。四是開展巡檢工的崗位交流,明確巡檢工的崗位職責(zé),提升他們的責(zé)任感。五是持續(xù)開展車間的班組績(jī)效、員工崗位
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培訓(xùn)力度和范圍,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了打葉復(fù)烤線操作技能提升、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)YC/T146-2010YC/T147-2010、打葉復(fù)烤設(shè)備管理和技術(shù)、“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理等,主要由科室分管設(shè)備
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、使用方法、注意事項(xiàng)以及出現(xiàn)故障后的排除方法和補(bǔ)救措施進(jìn)行了詳細(xì)講解和操作演示。
通過(guò)9天的培訓(xùn),提高了全縣烘烤隊(duì)伍的技術(shù)理論水平和操作技能,對(duì)煙葉質(zhì)量的提高和煙農(nóng)增收
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采摘、分類編煙、排隊(duì)入爐、科學(xué)烘烤、控制器操作等流程進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn),著重提高參會(huì)人員對(duì)烘烤技術(shù)操作流程的應(yīng)用及控制器操作技能、烘烤過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決措施。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使
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明顯?,F(xiàn)代終端能夠積極參加公司舉辦的各類培訓(xùn),主動(dòng)要求掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷操作技能,能采取積極措施應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)中的不利局面。
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”的安全理念,提高了管理人員依標(biāo)管理水平和作業(yè)人員依標(biāo)操作技能,營(yíng)造出了全員良好的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)順利開展,達(dá)到了預(yù)期
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,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括汽車駕駛員職業(yè)道德、汽車駕駛、基礎(chǔ)常識(shí)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)與故障診斷檢修、汽車底盤及故障診斷、汽車運(yùn)用技術(shù)交通工程基礎(chǔ)、汽車維護(hù)知識(shí)、高級(jí)汽車駕駛員操作技能及鑒定等。培訓(xùn)采用理論知識(shí)
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的認(rèn)識(shí),提升了操作技能。下一步,浙江圖訊公司工程師將與什邡分廠各部門系統(tǒng)操作人員進(jìn)行交流,以解決系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問(wèn)題。
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程的培訓(xùn),對(duì)市場(chǎng)信息采集規(guī)范、內(nèi)容及要求進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn),切實(shí)提高營(yíng)銷人員對(duì)信息采集工作重要信息的認(rèn)識(shí),提高實(shí)際操作技能;
二是加強(qiáng)市場(chǎng)信息采集