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;將“和”文化科學(xué)分解，在“知”的部分明確方向和目標(biāo)，在“行”的部分提出準(zhǔn)則和規(guī)范，并通過考核強(qiáng)化執(zhí)行力度，確保企業(yè)文化建設(shè)的“知行合一
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，教育引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)。舉辦技能賽臺(tái)、技能成就價(jià)值座談，”知行合一 榜樣力量”印證文化故事會(huì)等活動(dòng)，讓煙草企業(yè)員工技能素質(zhì)明顯提升。
五是結(jié)合母文化和子文化
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;以“行”活“學(xué)”。將各類業(yè)務(wù)課堂與實(shí)際操作教學(xué)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了“知行合一”的培訓(xùn)成效。
四、創(chuàng)新載體建設(shè)，有效提高班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力
班組管理作為企業(yè)內(nèi)部
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錘煉，砥礪政治品格，踐履知行合一，不斷增強(qiáng)實(shí)際工作水平，將學(xué)習(xí)成果。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照
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局<公司>投資管理科 供稿）
陜西富平縣局（分公司）“知行合一”厲行勤儉節(jié)約
近日，陜西省渭南市富平縣煙草專賣
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、尊重規(guī)律，不僅要有自下而上的堅(jiān)決態(tài)度，更要有科學(xué)系統(tǒng)的體系支撐，授市場(chǎng)一線以漁。先知后行，知行合一。從今年前11 個(gè)月的銷售情況來看，
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，也關(guān)乎每一位員工的職業(yè)生涯。三是推動(dòng)規(guī)范意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。強(qiáng)調(diào)“知行合一”，要求全體員工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為日常工作的自覺行動(dòng)。無論是市場(chǎng)巡查、許可證管理、內(nèi)部監(jiān)管，
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）、“擔(dān)當(dāng)奮進(jìn) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”思想大討論集中交流等平臺(tái)深入開展黨的理論教育和黨性教育。深化“知行合一”規(guī)范管理理念，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)作機(jī)制，筑牢黨風(fēng)廉政堤壩
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善拿捏，并把廣泛采集到的信息原汁原味地向上匯報(bào)反饋，同時(shí)注重向零售客戶解釋好相關(guān)服務(wù)策略，確保零售客戶獲得合法利益。客戶經(jīng)理要知行合一，在思想上
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;創(chuàng)新學(xué)用結(jié)合模式，扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)組織生活不僅僅是學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)精神、交流心得，更是知行合一、解決問題、推動(dòng)工作的平臺(tái)新模式，促使各級(jí)黨組織以服務(wù)企業(yè)決策、提高
