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科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動(dòng)更多高質(zhì)量科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。習(xí)近平總書(shū)記指出，科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。這就
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和發(fā)展，本質(zhì)上取決于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、吸納科技成果能力和經(jīng)營(yíng)能力，不能局限于發(fā)表一、二篇學(xué)術(shù)價(jià)值較高的論文，更不能把辛苦獲得的科技成果存在檔案內(nèi)，壓在
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;云南煙草商業(yè)系統(tǒng)切實(shí)加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，著力實(shí)施重大科技項(xiàng)目攻關(guān)，扎實(shí)推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，深入開(kāi)展科技交流合作，建立了多個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流科研平臺(tái)
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;有了嚴(yán)密的制度，有了豐厚的薪酬，科技成果就會(huì)指日可待。這種想法過(guò)于天真，因?yàn)榭萍紕?chuàng)新不是“走直路”，更不是“朝九晚五”，而是開(kāi)另一
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方面沒(méi)有實(shí)現(xiàn)零突破，只能被動(dòng)宣貫別人編制的標(biāo)準(zhǔn)。
三是科技成果標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化率低、支撐力不強(qiáng)。由于標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制及激勵(lì)機(jī)制不健全，影響了部分專業(yè)技術(shù)人才的標(biāo)準(zhǔn)化
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;創(chuàng)新氛圍日益濃厚，創(chuàng)新能力逐漸增強(qiáng)，科技創(chuàng)新工作逐步走上持續(xù)、規(guī)范軌道，自主創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制初步建立。2011年，全系統(tǒng)取得科技成果33項(xiàng)
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產(chǎn)區(qū)運(yùn)用煙葉標(biāo)準(zhǔn)化手段發(fā)展和規(guī)范煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并取得顯著成效，推進(jìn)了傳統(tǒng)煙草農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。
實(shí)踐證明，煙葉標(biāo)準(zhǔn)化是促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化
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;對(duì)已結(jié)題的項(xiàng)目加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，在項(xiàng)目申報(bào)、過(guò)程管理、結(jié)題驗(yàn)收等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，讓科技成果真正落地，踐行科技服務(wù)生產(chǎn)宗旨，高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
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、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用這個(gè)關(guān)鍵、人才“第一資源”這個(gè)根基，持續(xù)強(qiáng)化“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力”，不斷深化“創(chuàng)新”“創(chuàng)效”“創(chuàng)優(yōu)”三創(chuàng)賦能，形成跟多更具辨識(shí)度、影響力的成果案例
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升隊(duì)伍素質(zhì)；抓好科技成果梳理總結(jié)，加快多領(lǐng)域科學(xué)數(shù)據(jù)、創(chuàng)新資源、重點(diǎn)成果的共享應(yīng)用，在成果轉(zhuǎn)化中提升創(chuàng)新動(dòng)能。雙方表示，要堅(jiān)持目標(biāo)、問(wèn)題、結(jié)果
