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;不斷提升服務(wù)能力和水平。
三是加強職業(yè)道德教育，進一步增強全體員工的大局意識、奉獻意識和服務(wù)意識，不斷適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要；加大考核力度，
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，確保送貨工作安全有序進行。
四是加大考核力度，完善痕跡記錄，嚴格按照“誰使用，誰負責(zé)”的原則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為，將對
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;堅決完成“四個必須”。
全員要發(fā)揚時不待我精神，以時間倒逼任務(wù)，將目標細分到每天、每個客戶，加大考核力度，確保完成各項經(jīng)濟運行指標。二是
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煙草在線吉安消息 2015年以來，江西吉安青原區(qū)局強化責(zé)任考核、加強過程控制、推進專銷聯(lián)動，進一步規(guī)范卷煙經(jīng)營行為。
一是加大考核力度。進一步明確責(zé)任
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，采取更加有力的措施，細化工作分解，趕超進度，加大考核力度，不斷推進各項工作持續(xù)健康發(fā)展，順利完成全年目標任務(wù)
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、投訴專線的途徑。轄區(qū)內(nèi)的零售客戶、消費者可以通過客戶經(jīng)理宣傳、訂貨手冊等各種渠道，獲知省、市兩級客戶咨詢、投訴電話。
三是著力提高對咨詢、投訴專線知曉率的考核力度。結(jié)合市、區(qū)兩級考核
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的日常走訪，及時對日常終端使用的問題進行逐一講解與反饋。
三是加強零售終端使用的考核機制。將現(xiàn)代終端建設(shè)納入客戶經(jīng)理的日?？己酥?#xff0c;并重點突出現(xiàn)代終端的考核力度，
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各項安全生產(chǎn)工作執(zhí)行到位，加大安全責(zé)任目標考核力度，嚴格落實“一票否決”制度，嚴格實行問責(zé)制，提高各級落實安全責(zé)任的自覺性。
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，查找出現(xiàn)問題的根源和實質(zhì)，提出有針對性的解決辦法。
四是強化考核力度。立足崗位實際，以提高送貨服務(wù)水平為目的，每月制定配送專項考核細則
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，強化一把手領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大信訪考核力度，對交辦的信訪事項明確要求“交必辦、辦必果、果必報”。
四重視信訪時效性，信訪工作必須及時、準確
