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。循環(huán)通用煙箱的材質(zhì)、細節(jié)、尺寸均統(tǒng)一，全靠有標簽的一面提供辨識，容易出現(xiàn)入庫堆垛混亂的質(zhì)量隱患。不久前，湛江卷煙廠儲運科采用員工提供的“金點子”，
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;精選深學”做細培訓。根據(jù)技能鑒定申報人員多、等級不一等實際情況，制絲車間統(tǒng)籌安排基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、通用知識培訓課程，組織參培人員每天集中學習；由車間高級技師
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區(qū)，穩(wěn)步推進煙田集中化、規(guī)?；季帧??作業(yè)機械化。持續(xù)加強通用機械改進推廣、專用機械研發(fā)創(chuàng)新力度，不斷加大基本煙田宜機化改造力度，朝農(nóng)機農(nóng)藝融合、全程機械化
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黨風廉政建設工作融入到財務工作的經(jīng)常性管理中，切實嚴肅財務紀律。一是差異化管理促“人”防。以黨支部為載體，組織財務人員學習通用典型案例，根據(jù)評估風險系數(shù)
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;等較小的雪茄品牌，以及歐洲雪茄制造商Royal Agio，以及大型在線雪茄零售商湯普森公司（Thompson and Co.）。STG是通用
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，突出全面賦能，系統(tǒng)抓好教育培訓。利用廠機修實訓平臺，定制鉗工、銑工等通用工種系列培訓，系統(tǒng)全面講授專業(yè)知識。同時，注重以講促學
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定的通用知識、基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等內(nèi)容進行細致講解，進一步強化員工操作和維修技能水平，為做好年度技能鑒定考試相關(guān)工作奠定了良好基礎(chǔ)。本次系列專題培訓課程設置“新”、教學方式
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等結(jié)合財務風險防控清單及通用風險點，明確審批權(quán)限，落實崗位內(nèi)控，牢固樹立底線思維，強化風險防控意識，為單位高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
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，形成公司安全生產(chǎn)通用管理目標及評分標準。各卷煙廠把安全績效和責任落實情況納入目標管理體系，科學量化安全生產(chǎn)工作指標，強化動態(tài)管理，推動安全生產(chǎn)
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電氣競賽及培訓等需求。工作室?guī)ь^人張文軍是通用工種電氣技師、煙機設備修理高級工，先后參與了煙草行業(yè)技能鑒定教材、行業(yè)培訓教材腳本審核和課件評審工作。目前工作室創(chuàng)新團隊主要成員有15人
