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的“孵化器”和青工培訓(xùn)的“試驗(yàn)田”?！? “創(chuàng)新工作室”成立5個(gè)月來(lái)，緊扣營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、流程改善、降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等10個(gè)課題進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)。其中《互聯(lián)網(wǎng)+行政許可
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，是由煙草行業(yè)勞動(dòng)模范陳青輝帶頭，組建的一支高素質(zhì)、高水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。兩個(gè)平臺(tái)的搭建，旨在通過(guò)組織開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、人才培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)效率
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，力求“三個(gè)堅(jiān)持”，扎實(shí)推進(jìn)跨區(qū)域物流改革。
一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，力求創(chuàng)新發(fā)展。以適應(yīng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和市場(chǎng)化取向改革新趨勢(shì)、化解物流建設(shè)需求與成本控制之間的矛盾
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履職，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，持續(xù)不斷進(jìn)行自我革新、自我提升，堅(jiān)決杜絕“不作為慢作為”；牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)守“底線
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;著力增強(qiáng)發(fā)展的活力和動(dòng)力。三是強(qiáng)化全員“想要?jiǎng)?chuàng)新、敢于創(chuàng)新、踏實(shí)創(chuàng)新”的意識(shí)，從實(shí)處落腳積極尋找工作革新亮點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)新對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的促進(jìn)作用。
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團(tuán)委自2008年起持續(xù)開(kāi)展年度青年創(chuàng)新項(xiàng)目星光獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，旨在動(dòng)員和引導(dǎo)集團(tuán)青年員工增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力、投身創(chuàng)新實(shí)踐，挖掘以青年為主體完成的小改革、小發(fā)明、小革新
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;技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造成果不斷涌現(xiàn)，而且及時(shí)將發(fā)明創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得了可觀的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，及時(shí)申請(qǐng)國(guó)際專(zhuān)利。
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》、《條例》與“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育緊密結(jié)合，深刻反思在思想道德、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔自律上存在的問(wèn)題，自我剖析和革新。
五是踐行，正確看待
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平臺(tái)的數(shù)據(jù)無(wú)縫對(duì)接，以便快速處理電商訂單；五是注重技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)技術(shù)改造、革新，對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造或替換，保持設(shè)備的有效作業(yè)率
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、重復(fù)利用、循環(huán)利用。鼓勵(lì)員工立足崗位，廣泛開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性建言獻(xiàn)策活動(dòng)。
四是積極創(chuàng)新形式。黨團(tuán)員活動(dòng)小組、QC小組根據(jù)耗材耗能等較為突出的問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題
