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。自成立至今，共培養(yǎng)高技能人才200余人，工作室成員有10人獲得市級(jí)技能比賽名次，8人獲得省部級(jí)技能比賽名次，2人獲得國(guó)家級(jí)技能比賽名次。其中
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中心、預(yù)警中心等13個(gè)系統(tǒng)陸續(xù)上線。經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，他們已有8人取得數(shù)據(jù)治理工程師認(rèn)證?！皵?shù)據(jù)治理是數(shù)據(jù)價(jià)值發(fā)揮的基礎(chǔ)性工作，我們有了專業(yè)、系統(tǒng)的知識(shí)，工作更有
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煙民，其中60-65歲26人；66-70歲22人，71-75歲人16人，76-80歲以上8人,81歲以上3人。其中男煙民62人，女
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、發(fā)揮專長(zhǎng)、分工協(xié)作；卷煙物流中心經(jīng)理帶領(lǐng)綜合部、儲(chǔ)配部8人通過(guò)調(diào)研倉(cāng)儲(chǔ)分揀作業(yè)現(xiàn)狀，積極探索實(shí)施卷煙“越庫(kù)”分揀作業(yè)模式，形成精益物流課題；選派
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;變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”，極大地提高了青年員工理論學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，在理論學(xué)習(xí)的感召下，青年員工向黨組織靠攏的意愿也更加強(qiáng)烈，近年來(lái)先后有8人遞交
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日，煙葉技術(shù)員蔣師傅正在甘棠鎮(zhèn)龍鳳村里穿梭忙碌。像蔣師傅這樣的技術(shù)員，在靖州縣還有8人，他們都經(jīng)過(guò)專業(yè)化的培訓(xùn)，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，忙
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的高峰期，留守鄉(xiāng)村照顧家庭的當(dāng)?shù)貗D女會(huì)自主組成一支6—8人的烤煙種植服務(wù)隊(duì)。一支服務(wù)隊(duì)可以同期服務(wù)3戶煙農(nóng)，8個(gè)月的勞作能為每人帶來(lái)2萬(wàn)元左右的收入?！白詮挠辛诉@個(gè)工作
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的科技創(chuàng)新價(jià)值鏈條，使創(chuàng)新之花在基層一線絢麗綻放。在實(shí)踐中創(chuàng)新為了解決傳統(tǒng)專賣執(zhí)法效率不高的問(wèn)題，安仁煙草組建“安煙金盾”創(chuàng)新小組，小組成員一行8人從現(xiàn)狀調(diào)研開始
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。今年2月20日，專案組組織20余人，兵分兩路，一路對(duì)第二條線索上的嫌疑人進(jìn)行收網(wǎng)，在湖南抓獲嫌疑人雷某等8人，另一路對(duì)第一條
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，要求措施必須落實(shí)，責(zé)任必須扛起，上下一心打贏這場(chǎng)煙葉減損攻堅(jiān)戰(zhàn)。“這是一場(chǎng)全站共同要攻克的‘減損仗’，是一場(chǎng)煙農(nóng)和企業(yè)共贏的‘增效仗’。我們煙站8人
