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管理人員“擔(dān)責(zé)任、提素能、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，整頓專賣隊伍作風(fēng)，健全正向激勵體系，全面提升隊伍素能。
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以及維修工參加了考試。
考試包括筆試和現(xiàn)場手指口述，員工在筆試中認(rèn)真答題，在現(xiàn)場的手指口述中也能熟練地操作，對設(shè)備問題的應(yīng)急處理也能準(zhǔn)確快速的反應(yīng)。
筆試
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手冊”、“能源管理運行控制程序”等一、二級體系文件制訂，在制度層面形成能源管控框架。委托第三方單位完成全公司水、電、熱三項能源平衡測試工作，對目前用能情況作整體評估。針對用能
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煙草在線金溪消息 為形成“干部能上能下、員工能進(jìn)能出”的公平競爭、優(yōu)勝劣汰激勵約束機制，調(diào)動全體干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。近日，江西撫州金溪縣局舉行專賣
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;研討空氣能高溫?zé)岜么嫒济?、燃柴烘烤煙葉的優(yōu)劣得失。在多次不同規(guī)格密集烤房改用空氣能烘烤煙葉試驗中，煙葉烘烤質(zhì)量得到一步一步的提高，烘烤過程中無廢渣、無污染氣體排放
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煙草在線據(jù)人民網(wǎng)安徽頻道報道 4月9日，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司滁州卷煙廠職工在能源管控中心大屏幕前利用中央空調(diào)能效管理系統(tǒng)分析設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。
2012年年底，
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田將達(dá)到“路相通、渠相連、旱能灌、澇能排”的標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)“減工、降本、提質(zhì)、增效”的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)目標(biāo)。
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晴天忙追肥，陰天把溝提；
灌溉也適宜，提溝培土好；
雨來能排澇，雨走能洪泄；
排水又防澇
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危險源，并能學(xué)以致用。
一是根據(jù)危險源的分類知識，能自覺自動地把日常工作中的危險源歸類整理。
二是能根據(jù)危險源的辨識知識，能對可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失
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節(jié)能降耗的主動性，進(jìn)一步提升降本增效工作效果。強化過程精準(zhǔn)管控，減少生產(chǎn)浪費。強化水、電、氣、汽等動力能源保供，根據(jù)不同生產(chǎn)時段用能需求，科學(xué)合理
