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;增強履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。全體員工恪守職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀律，落實崗位規(guī)范，始終保持著蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，展示出煙草行業(yè)奮發(fā)進取
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，不僅僅是個人要遵守這樣的道德規(guī)范，作為企業(yè)也應(yīng)該遵守這樣的規(guī)范。商業(yè)以追逐最大利益為己任，這無可厚非。不過“君子愛財，取之有道”，
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;加強企業(yè)干部職工道德禮儀行為規(guī)范建設(shè)，為完成“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供強有力的文化支持。
五年的兢兢業(yè)業(yè)，煉就了昌寧煙草人默默奉獻
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，著力構(gòu)建了教育預(yù)防、制度建設(shè)、監(jiān)督制約、動態(tài)更新、預(yù)警糾錯、明示承諾、考核問責(zé)等七項工作機制；重點揭示思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、工作流程風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等五大履
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效應(yīng)，會對難以接近的部位造成影響，使得癌癥非常難以診斷。”
制定禁令之后應(yīng)該緊接著進行適當(dāng)?shù)膱?zhí)法。沒有道德的制造商和貿(mào)易商們會采取各種不同的不法手段來繼續(xù)供應(yīng)煙草產(chǎn)品
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;煙草作為一種有害健康的特殊商品，更要求管理部門及煙草企業(yè)在控制煙草的需求和生產(chǎn)上恪守道德與誠信。然而，現(xiàn)實情況卻是，近年來國內(nèi)煙草的銷量非但沒有下降
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堅持抓學(xué)習(xí)、重教育，打牢思想基礎(chǔ)。搭建教育平臺，營造學(xué)習(xí)“235”的濃厚氛圍。開設(shè)道德講堂，深化全員對“235”內(nèi)涵的理解。組建涌泉藝術(shù)團，
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;縣局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子及列席會議的人員緊密聯(lián)系自身道德思想修養(yǎng)和日常工作實際，重點就自身一年來在思想、作風(fēng)、紀律、廉政和工作等方面的情況，認真
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;認真尋找自身存在的差距，深刻總結(jié)工作中的不足，加強思想政治理論學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)、紀律廉政建設(shè)，不斷提高自身政治理論和道德修養(yǎng)水平，切實提高
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3，企業(yè)文化主要講價值觀，重排序不重取舍，而企業(yè)倫理則比較強調(diào)道德觀，重取舍不重排序。價值觀方法是在兩善（兩利）或兩
