為您找到相關(guān)結(jié)果 49553 篇
-
的優(yōu)勢與特點(diǎn)，“缺少責(zé)任感”是部分青年員工其中較為突出的一種表象。目前，煙草系統(tǒng)青年員工的工作認(rèn)識(shí)表現(xiàn)較為普遍的現(xiàn)象是對于本崗位工作能夠保質(zhì)保量完成，但對
-
活動(dòng)，都是以突出消費(fèi)者為主體，讓他們參與到超市的經(jīng)營發(fā)展中來。這幾年，我每個(gè)季度都要在當(dāng)?shù)剌爡^(qū)搞一些民意調(diào)查，廣泛征集消費(fèi)者的建議和意見
-
。大理州煙草公司煙葉技術(shù)中心在煙草漂浮育苗技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新，獲得了一項(xiàng)又一項(xiàng)殊榮，2009年全省煙草科技大會(huì)上，單沛祥被授予云南省煙草首屆科學(xué)技術(shù)“突出
-
中的典范，生產(chǎn)加工車間緊緊圍繞公司“打造煙葉卓越品牌，成就煙草一流企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過“抓住服務(wù)關(guān)鍵，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，突出服務(wù)核心
-
;錦繡）進(jìn)行了對比，雖然兩款品牌屬于不同價(jià)位，但從外包裝上，嬌子的產(chǎn)品設(shè)計(jì)完勝芙蓉王，品牌特征突出，過濾嘴設(shè)計(jì)風(fēng)格獨(dú)特而
-
骨干可能干工作比較突出，但在培訓(xùn)方面卻無特色，基本上都是依葫蘆畫瓢進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)重影響了培訓(xùn)的效果。
五是培訓(xùn)評估不規(guī)范。由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師資和參加培訓(xùn)
-
內(nèi)容
研究內(nèi)容主要分三部分：
第一階段主要研究：制度體系規(guī)劃建設(shè)
1.以突破企業(yè)管理中制度建設(shè)的瓶頸為出發(fā)點(diǎn)，突出制度建設(shè)，積極整章立
-
，圖案采用立體印刷技術(shù)，高貴大方，檔次感強(qiáng)，小包采用“軟包硬化”技術(shù)，更加突出細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，綜合運(yùn)用浮雕、勾勒、微縮等技藝
-
、干凈，不做作，藝術(shù)性要突出。另外，鼻煙壺外壁要平整光滑，透明度高，沒有砂眼和風(fēng)紋。如果是內(nèi)畫鼻煙壺，最好選擇名家
-
管理制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的規(guī)范管理，突出抓好公文印發(fā)流轉(zhuǎn)、會(huì)議、檔案、信息、信訪、值班、車輛、食堂、信訪維穩(wěn)等工作，
