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，營造廣大職工共建共享和諧社會的氛圍。針對下步工作，他要求，一是要認(rèn)識到位，思想重視，充分認(rèn)識職工書屋這個陣地對企業(yè)的意義；
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，并在其領(lǐng)導(dǎo)下以部門為單位建立各部門安全工作小組，形成層層管理，人人有責(zé)，齊抓共建的局面。
第二步即健全各項規(guī)章制度。健全各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗條件
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。督辦管理部門和主要領(lǐng)導(dǎo)要主動作為，主動認(rèn)清大局和肩負(fù)的發(fā)展使命。在“看似不可能之中”和被管理被督辦部門達(dá)成一致共識，進(jìn)而形成共動共建之力，為打開工作新局面
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；做好終端客戶發(fā)動，通過培訓(xùn)提升零售客戶的現(xiàn)代經(jīng)營意識，主動參與現(xiàn)代終端建設(shè)。
抓好協(xié)同共建，推動共同發(fā)展。全面推進(jìn)自律互助小組
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人才。貴州省局（公司）把煙草學(xué)院作為支撐煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一份子，在師資、科研上與煙科院進(jìn)行全方位合作，共建產(chǎn)學(xué)研研究基地。
會議指出
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了煙站職工的精神文化生活，培養(yǎng)了健康向上的生活情趣，潛能得到有效激發(fā)。與此同時，分公司還組織開展了“點燃讀書激情、共建書香煙站” 捐書助讀活動，
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，保障水窖建設(shè)無技術(shù)障礙和規(guī)范統(tǒng)一；多方籌資、整合力量，形成全民共建，鑒于水窖建設(shè)投入大、資金缺口多，要通過整合項目、社會捐贈、企業(yè)捐助
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，促進(jìn)崗位廉政風(fēng)險體系建設(shè)。三是完善“協(xié)作共建”機(jī)制，落實與市檢察共同建立的預(yù)防職務(wù)犯罪的長效機(jī)制，互通情報，共商防范措施。
力爭四個突破。一是
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議事日程，明確部門職責(zé)，加強人員配備，夯實工作基礎(chǔ)。積極探索網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理反饋等長效運行機(jī)制。加強對市局（公司）網(wǎng)站
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等處的白色垃圾進(jìn)行徹底清理和打掃。每年的清明節(jié)期間，巾幗志愿者們都走進(jìn)烈士陵園，開展撿拾垃圾等活動，用實際行動維護(hù)環(huán)境，共建美好家園。
愛心
