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;每周二縣局員工會輪流為大家誦讀一個篇章，此舉旨在讓每一位員工都能靜下心認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟經(jīng)典內(nèi)涵，在潛移默化中不斷提升自我，同時也提升大家參與誦讀的積極性。
自
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也對如何更好的應(yīng)用工作法提出了許多想法。在聽取大家發(fā)言后，林副處長充分肯定了大家的做法。他說，稽查人員是“APCD”工作法的具體操作者與實(shí)踐者，要勤于摸索
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氛圍濃厚，內(nèi)容豐富，角度新穎，針對性強(qiáng)，營銷人員認(rèn)真聆聽并做好筆記，課堂秩序良好，大家積極參與到互動中去，
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;很多收購思想、觀念都受傳統(tǒng)煙葉扎把收購影響，為打消大家摸著石頭過河的顧慮，確保按質(zhì)按量完成烤煙收購任務(wù)，開門收購的當(dāng)天，通泉煙站采取先開一個收購
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職務(wù)犯罪及怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪三個方面向大家作了培訓(xùn)。
縣局局長李再江在會上要求，在2013年的煙葉收購工作中，各煙站（點(diǎn)）要堅決執(zhí)行合同管理
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，聆聽了盧氏縣局道德模范、三門峽煙草感動行業(yè)十大人物候選人常劍波的感人事跡。在誦經(jīng)典環(huán)節(jié)，大家齊聲誦讀了由文化部前常務(wù)副部長高占祥最新推出的《新三字經(jīng)》節(jié)選；在學(xué)禮儀
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了討論活動，總結(jié)了上半年各項(xiàng)工作，布置了下半年工作計劃。
討論會上，大家圍繞省、市局局長（經(jīng)理）座談會的精神和廉局長的重要講話
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涵蓋公司的發(fā)展歷程、文化理念、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、生產(chǎn)管理、設(shè)備工藝、公司戰(zhàn)略及企業(yè)愿景等。
在開班儀式上，公司紀(jì)委書記、工會主席陸紅春代表公司對新員工加入南通煙濾嘴這個大家庭表示
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了人心、振奮了人心、鼓舞了斗志。整個交談的現(xiàn)場暖意融融，掌聲、歡笑聲絡(luò)繹不絕，局黨委的真誠讓職工打消了疑惑，敞開了心扉。大家踴躍發(fā)言，暢談
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”、“群星璀璨”、“探索創(chuàng)新”三個展區(qū)。大家對近年來少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部貪污腐化導(dǎo)致身敗名裂、身陷囹圄的典型案例感到觸目驚心，對人生“七筆賬”：政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、自由賬
