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鋒”和“兩個(gè)至上”主題實(shí)踐等活動(dòng)，提高工作效能，樹(shù)立良好的企業(yè)外部形象。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要樹(shù)立起“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，積極開(kāi)展讀書活動(dòng)
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分解到邊的原則，把創(chuàng)建工作任務(wù)細(xì)化、量化、硬化，分解到部門、崗位、人；加強(qiáng)責(zé)任管理，明確創(chuàng)建崗位職責(zé)和效能、責(zé)任追究辦法，把任務(wù)
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，嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，努力提升服務(wù)質(zhì)量。
四是效能管理標(biāo)準(zhǔn)化。合理設(shè)置服務(wù)窗口，對(duì)窗口服務(wù)人員的崗位職能進(jìn)行細(xì)化管理，加強(qiáng)各崗位之間的工作銜接
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效能顯著提高。
“不求有功、但求無(wú)過(guò)”，歷來(lái)被不少人奉為“指導(dǎo)思想”?？梢哉f(shuō)“庸懶散”作風(fēng)，是長(zhǎng)期以來(lái)為煙草企業(yè)和群眾所詬病的一大頑癥?！爸斡癸L(fēng)暴”早已有之
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，通過(guò)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，達(dá)到優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展目的，使每名共產(chǎn)黨員都成為隊(duì)伍前進(jìn)中的一面鮮亮旗幟。
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制度，形成用制度規(guī)范內(nèi)部管理、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作均實(shí)現(xiàn)有章可循，并注重對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)情況的跟蹤檢查，提高工作效能
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“效能之星”、“降耗之星”，結(jié)合崗位實(shí)際，精打細(xì)算，節(jié)約每一米盤紙、每一支嘴棒。
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利用效能監(jiān)察的手段，提高監(jiān)管能力，使廉政監(jiān)管防線前移、防范于未然。
“踐”廉。深化“兩個(gè)至上”教育和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，傾聽(tīng)群眾呼聲，幫助群眾解決
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、單位干部職工扎實(shí)開(kāi)展“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、提升辦事效能”的民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果在局（司）范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)公示，以接受群眾監(jiān)督
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素養(yǎng)和思想道德情操；通過(guò)舉辦崗位技能培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)技能，提升工作效能。
抓管理。該局以規(guī)范為主線，以績(jī)銷管理為抓手，以爭(zhēng)先
