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;建立健全調(diào)動科技人員積極性的分配制度和晉升機(jī)制,打通科技人員職務(wù)晉升通道,制定政策鼓勵科技人員參加中級職稱考試和高級職稱申報;要進(jìn)一步加大科技人才
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;公司)將員工職業(yè)技能水平與員工薪酬掛鉤考核,為員工開拓了除職務(wù)晉升之外的另一條薪酬待遇提高的通道,全區(qū)廣大員工在自己工作領(lǐng)域內(nèi)展示自己能力的平臺得到搭建和拓寬
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煙草行業(yè)的發(fā)展趨勢是什么?筆者相信,煙草企業(yè)將會投入更多的人力和花費更多的精力和時間研究建立更加有效的微博營銷形式。
如何真正把微博這個營銷通道用好、用精,值得
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愛爾蘭就是從中國走私卷煙進(jìn)入歐洲大陸的通道。他透露,有幾個由東歐人領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)伙,尤其是來自俄羅斯的團(tuán)伙,正在與愛爾蘭的犯罪團(tuán)伙合作。
他說:“人人
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地點燃了一根煙,隨后優(yōu)哉游哉地抽了起來。
在市區(qū)淮海廣場地下通道內(nèi)以及淮安汽車總站附近的地下室內(nèi),分布著大小十幾家網(wǎng)吧,作為封閉性比較嚴(yán)重的公共場所
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通道,要有明顯引導(dǎo)標(biāo)識。
專家解讀
今年建立禁煙督導(dǎo)評估體系
市疾控中心健教所所長楊曉劍說,從6月16日的暗訪情況看,“機(jī)關(guān)禁煙令”實施半個月
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子品牌,在最短的時間內(nèi)讓“功夫嬌子”通過綠色通道進(jìn)入培育發(fā)展的“高速路”,展現(xiàn)山西煙草培育品牌的真功夫、硬功夫、實功夫;將抓大營銷,突破銷量
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;通過打通技能、技術(shù)、管理類通道,實行正向激勵等模式,進(jìn)一步調(diào)動了員工的積極性,找到了著力點,將對企業(yè)產(chǎn)生重大影響;三是更加注重長遠(yuǎn)
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;2010年全年共計有2007人次參加了各層次、各類別的培訓(xùn)活動,有543人次參加了6至9月份集中開展的9大類、32小項的比武活動;在拓寬人才成長通道方面,精心組織
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的《公共場所衛(wèi)生管理條例》規(guī)定室內(nèi)公共場所禁止吸煙,室外公共場所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。但記者通過這段時間的觀察發(fā)現(xiàn),雖然在各大室內(nèi)公共場所都張貼了醒目的禁止吸煙