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培訓會，旨在培養(yǎng)一批愛煙草、懂理論的烘烤技術(shù)骨干，提高煙農(nóng)的科學烘烤整體水平。將強化煙葉科學烘烤精益化管理，在開展科學烘烤工作中起好步、走好路，
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綠色防控專家開展技術(shù)講座，成立以科技創(chuàng)新骨干帶頭、技術(shù)能手參與的綠色防控工作團隊，大力宣傳綠色防控知識，增強煙農(nóng)綠色生產(chǎn)意識，切實推動煙區(qū)綠色
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任組長的工作領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導；成立由各分管領(lǐng)導任組長的六大風險管控組，發(fā)揮協(xié)同推進作用；同時抽取全市業(yè)務骨干組成專班組，開展
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行政許可辦理專班，抽調(diào)所隊骨干力量定點集中辦公，將具體工作安排到個人，精準服務群眾，做到“有求必應、有難必幫”，創(chuàng)造優(yōu)良工作作風
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，如何有效發(fā)揮技術(shù)骨干黨員先鋒示范作用等問題進行了座談交流。明確，一名黨員就是一面旗幟，作為一名光榮的共產(chǎn)黨員以“全心全意為人民服務”為宗旨，大膽創(chuàng)新
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力等方面進行交流研討。
銷售處、煙葉處、信息中心、中軟海晟負責人，相關(guān)部門技術(shù)骨干參加會議。
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;打造綠色品牌。綠色為魂、生態(tài)為本，加大特色煙葉開發(fā)力度，堅定不移地走“綠色崛起”之路，實現(xiàn)K326、硃砂煙綠色煙葉種植，打造特色煙葉基地和骨干
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；深入了解工廠薄板智能烘絲、卷包智能排產(chǎn)、濾棒質(zhì)量監(jiān)控預警和零配件輔助管理系統(tǒng)等一批自主核心技術(shù)成果開發(fā)應用情況；與廠領(lǐng)導、生產(chǎn)一線管理人員和技術(shù)骨干面對面溝通，對工廠
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;解決工作和生產(chǎn)實際問題；二是要不斷更新和吸取先進的思想管理方法和科學知識提高發(fā)布效果，堅持“始于教育，終于教育”，培訓骨干，
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，共享資源，提升青年員工培訓成效。線下，關(guān)注新進員工、青年骨干、內(nèi)訓師等，創(chuàng)新載體、傳導壓力，促進素能提升；開展“隨行一日
