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;我們便圍繞項目實行周例會制度，持續(xù)進(jìn)行探討，不斷優(yōu)化完善?！焙戏示頍煆S信息中心主任郭磊介紹，數(shù)字化機臺最終確定設(shè)備現(xiàn)場層、操作者層、管理層三級架構(gòu)，
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有限責(zé)任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心動力車間維修一組焊工喬文輝。他多次榮獲中心級“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀技術(shù)能手”“工會積極分子”等稱號，成績與榮譽的背后，是不為人知的艱辛和付出
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檢比武前三名、年度先進(jìn)工作者等榮譽，她篤學(xué)不倦的精神激勵一批又一批青年職工勤奮學(xué)習(xí)、奮勇向前。有一種擔(dān)當(dāng)叫敢為人先質(zhì)量協(xié)調(diào)員陳映伊是質(zhì)檢隊伍中最年輕的“小將”，卻肩負(fù)起班組
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、打造一流品質(zhì)”注入了新生活力。精鉆細(xì)研、精益求精、精心耕耘，任六一用他40年如一日的堅守，詮釋了一名技術(shù)工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
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制造中心大工匠、感動制造中心十大人物、鄭州市節(jié)能減排先進(jìn)個人、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員……憑借多年的工作實績和動人事跡，王守強獲得了許多榮譽，當(dāng)被問到哪個榮譽最為珍貴時
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，分部門、分條線、分功能盤點，利用一周時間梳理完成1135個企業(yè)數(shù)據(jù)和1778條預(yù)警規(guī)則?！毙煊阑娬{(diào)道。企業(yè)通過理清生產(chǎn)制造域的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，讓管理者和數(shù)據(jù)工作者更加
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給予適當(dāng)?shù)谋頁P，頒發(fā)先進(jìn)工作者、勞動模范等榮譽，提高優(yōu)秀人才的獲得感。二是搭建展示才華的舞臺?？梢杂蓛?yōu)秀人才牽頭領(lǐng)題，成立相關(guān)的QC活動小組或科技創(chuàng)新小組
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，但作為醫(yī)藥工作者，我們有責(zé)任向每一位希望獲得戒煙幫助的吸煙者提供有效戒煙藥物的信息?！痹龠^半個月（5月31日），就是第36個世界
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組織上安排什么工作，他都能迅速適應(yīng)新工作的要求，盡快進(jìn)入工作角色，努力把自己打造成一個黨性強、覺悟高、政治可靠的黨務(wù)工作者，讓黨員這一光榮稱號在
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“5+X”型一流班組創(chuàng)建成果線上展示、班組創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)外交流學(xué)習(xí)活動、班組建設(shè)成果展示競賽活動，評出特色班組、優(yōu)秀班組和班組建設(shè)先進(jìn)工作者等，并提煉形成一批制度性、創(chuàng)新性、可
