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;還要跟客戶培養(yǎng)感情，幫客戶做些力所能及的事，花點(diǎn)時(shí)間與客戶拉拉家常說幾句貼心的話，通過溝通了解客戶的個(gè)性、喜好等，便于有共同的話題加深
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。跟她談起這事，大概意思，煙和酒代表人生一個(gè)階段吧。
我認(rèn)識(shí)的抽煙女孩子不少，有癮的不多。她們抽煙，大多數(shù)和情緒有關(guān)。人自有感情糾連一時(shí)
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;大力實(shí)施以人為本，推進(jìn)辦事公開民主管理，突出企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的感情聯(lián)絡(luò)，積極參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的幫扶救助，對(duì)個(gè)體觀念
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收集員工的作業(yè)信息，又能幫助員工及時(shí)糾正可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的工作偏差，還可以發(fā)現(xiàn)工作亮點(diǎn)，增進(jìn)干群感情關(guān)系。這種跟班指導(dǎo)和幫扶的工作方式，正是“責(zé)任
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，或者說不為業(yè)戶解決實(shí)際問題。那么，只能使得卷煙零售業(yè)戶對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)無法理解或者產(chǎn)生反感情緒。因此，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)絕不能忽視人性化的營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)，
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員工的顧慮，穩(wěn)定人心。要著眼于他們的感情生活，與他們進(jìn)行思想溝通與情感交流，開展形勢(shì)教育和“三觀”教育，使聘用職工正確認(rèn)識(shí)煙草行業(yè)改革與發(fā)展
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;就得邁出店門先行一步，多到轄區(qū)及周邊市場(chǎng)了解情況。如轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位，就一定要親自登門拜訪，加強(qiáng)與他們的溝通和聯(lián)系，加深彼此之間的感情和友誼
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停下來了啊？我就是想不通，如果真是腐敗，什么方式都可以，而且最直接的就是收錢，靠送高價(jià)煙溝通感情的還是占少數(shù)。
小煙卷兒
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，對(duì)煙農(nóng)有著極其深厚的感情。為了煙農(nóng)科學(xué)種煙、提升品質(zhì)、保持特色、增加效益，黃景清不斷提升自身理論和實(shí)踐的綜合素質(zhì)。他總結(jié)并時(shí)時(shí)鞭策自己做到“三心”、“三勤”：理論上
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，不但可以提高推薦力度，也能增進(jìn)與零售戶之間的感情，為建立消費(fèi)者檔案開一個(gè)好頭，可以形成良好的互動(dòng)局面，這就要求我們營(yíng)銷人員做好零售客戶
