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環(huán)節(jié)中征求到的意見和查擺出的問題要進(jìn)行再梳理、再歸類，特別是專題組織生活會上查找出來的問題，要逐項列出清單，一一建立臺賬，認(rèn)真研究制定整改方案
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；二是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，針對目前營銷人員相對較欠缺的計算機操作、終端建設(shè)知識、品牌培育技巧、品牌發(fā)展規(guī)劃、市場信息采集等營銷業(yè)務(wù)知識進(jìn)行有
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二是明確重點目標(biāo)。要求下設(shè)中隊提前梳理各自轄區(qū)內(nèi)的重點路段與重點客戶，結(jié)合“兩網(wǎng)”系統(tǒng)查找出的異?？蛻?#xff0c;篩選出專項行動整治的重點目標(biāo)，促進(jìn)專項行動精準(zhǔn)高效
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員工共同參與的工作格局。
二是全面防控。以全面評估法律風(fēng)險為核心，從崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程兩個主線開展梳理排查，收集各類法律風(fēng)險源。主要包括防控重大決策法律風(fēng)險、管理規(guī)范法律
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;結(jié)合實際案例針對性的提高認(rèn)識與實操能力。
內(nèi)容具體化。要求全員按“三結(jié)合”建立崗位業(yè)務(wù)清單，結(jié)合前期梳理出的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、重點工作內(nèi)容、KPI關(guān)鍵指標(biāo)，突出主業(yè)務(wù)工作、突出
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;切實做好做細(xì)安全工作。
一是全員參與。要求把安全工作作為眾人工程來落實，深入了解崗位職責(zé)，梳理和完善安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，把安全目標(biāo)分解
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”。
督導(dǎo)組強調(diào)，各基層黨支部要注重專題組織生活會的通報工作，對收集到的意見要進(jìn)行歸納、梳理，針對“四風(fēng)”方面突出的問題要認(rèn)真落實整改，要繼續(xù)
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一是一以貫之，善始善終抓整改。堅決克服“闖關(guān)”思想，防止“松懈”意識，對前兩個階段征求到的意見和查找出來的問題，進(jìn)行再梳理、再歸類
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進(jìn)行電話回訪，梳理不同類型的零售客戶的服務(wù)需求，傾聽零售客戶有關(guān)優(yōu)化客戶服務(wù)的意見建議。
針對新辦證客戶，重點回訪法律法規(guī)宣傳、網(wǎng)訂培訓(xùn)、品牌培育、經(jīng)營
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崗位法律風(fēng)險相結(jié)合，樹立法律意識。緊密結(jié)合崗位職責(zé)，重新梳理各崗位廉能風(fēng)險點，填寫崗位法律風(fēng)險自查表。不僅要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為自己義不容辭的職責(zé)
