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人員執(zhí)行的良好試點(diǎn)工作格局，提高市場(chǎng)管控能力和監(jiān)管水平。保持卷煙打假高壓態(tài)勢(shì)，落實(shí)工作責(zé)任，加大工作力度，注重案件線索的分析、收集和經(jīng)營(yíng)
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營(yíng)銷的不竭動(dòng)力，是行業(yè)提質(zhì)增效必備內(nèi)容，需要行業(yè)加大創(chuàng)新力度，使得卷煙營(yíng)銷有量的突破，還有質(zhì)的提高。行業(yè)要結(jié)合著消費(fèi)特點(diǎn)，把握好消費(fèi)
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（通仙3mg）”的價(jià)位在40元一包，“七匹狼”品牌低焦油卷煙陣營(yíng)在高端化發(fā)展里不斷實(shí)現(xiàn)新突破。一方面是降焦力度越來(lái)越大，焦油含量越來(lái)越低
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新思想、新部署和新要求，中央反腐倡廉建設(shè)要求更加嚴(yán)格、力度越來(lái)越大，體現(xiàn)了黨中央有腐必懲、有貪必肅的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度?？梢?jiàn)把制度建設(shè)作為構(gòu)建懲防體系的核心和根本途徑
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卷煙，促進(jìn)銷售額和稅利的增長(zhǎng)。同時(shí)，理性對(duì)待四、五類消費(fèi)需求，適當(dāng)加大4-5元/包卷煙貨源組織力度，盡量滿足中低檔市場(chǎng)卷煙需求。
（三
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，科學(xué)分列管理類、專業(yè)技術(shù)類、業(yè)務(wù)類崗位以及操作類四類崗位，加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能人才的培養(yǎng)，加大了管理人員的自我提升力度，全面優(yōu)化人才隊(duì)伍整體素質(zhì)
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簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施大案重獎(jiǎng)、考核激勵(lì)制度，積極發(fā)揮打假協(xié)作機(jī)制作用，加大線索培養(yǎng)、案件經(jīng)營(yíng)力度，打擊違法的戰(zhàn)果不斷擴(kuò)大。在市場(chǎng)日常監(jiān)管
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;農(nóng)村零售戶、煙農(nóng)和消費(fèi)者的法律意識(shí)比較淡薄，尤其是偏遠(yuǎn)農(nóng)村，法治文化建設(shè)的力度還不夠大，在一定程度上造成了基層農(nóng)村村民的法治觀念淡薄。
二是工作機(jī)制不夠
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方面闡述了如何提高把握市場(chǎng)、調(diào)控市場(chǎng)能力和水平的做法。
在中國(guó)加入世界衛(wèi)生組織控?zé)煿s，國(guó)內(nèi)控?zé)?em class="term">力度逐步增強(qiáng)的時(shí)代背景下，在國(guó)家局提出“卷煙上水平”的總體要求下
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，作為品牌培育、品類引導(dǎo)、結(jié)構(gòu)提升的前沿窗口，加大引領(lǐng)和調(diào)控力度，持續(xù)發(fā)揮零售終端在品牌培育中的寶貴作用。并根據(jù)不同品牌規(guī)格、不同市場(chǎng)情況制定合適的品牌培育方案
