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，在目標(biāo)建設(shè)、工作計(jì)劃、改進(jìn)提升等幾個(gè)方面突出了對(duì)體系建設(shè)工作的考核，加大了對(duì)“不符合項(xiàng)”的考核力度，與科室績(jī)效緊密掛鉤，有效地促進(jìn)了科室對(duì)體系建設(shè)工作
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;4）卷煙物流配送涉及的資源非常廣泛。
1.2 現(xiàn)有銷售及配送網(wǎng)絡(luò)存在的問題
通過對(duì)現(xiàn)有煙草銷售及配送網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)存在很多問題，其中比較突出
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存在的問題和查處的案件相結(jié)合，要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問題，從深層次上分析存在問題的根本原因，針對(duì)原因，對(duì)癥下藥，擬定相關(guān)制度
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煙草在線專稿 隨著重點(diǎn)品牌的加速發(fā)展和卷煙結(jié)構(gòu)的快速提升，對(duì)高等級(jí)煙葉需求量加大，如何優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)提高有效供給能力，不適用煙葉的處理問題就顯得日益突出
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多渠道開展喜聞樂見、易于參與的反腐倡廉教育活動(dòng)，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重要人物、關(guān)鍵崗位，特殊時(shí)期、特別時(shí)間是腐敗現(xiàn)象易發(fā)高發(fā)的特點(diǎn)，突出
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研院所設(shè)立雙重發(fā)展通道，對(duì)于業(yè)績(jī)突出的研究人員，既可以升職進(jìn)入管理序列，也可以進(jìn)入專家序列繼續(xù)從事研發(fā)工作，但其享受的待遇都會(huì)有相應(yīng)的提高。這樣使科研人員在
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;對(duì)拉動(dòng)雙喜品牌銷量增長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)提升效果明顯，貢獻(xiàn)突出；深圳雙喜的表現(xiàn)是銷量下跌而銷額增長(zhǎng)，其在雙喜品牌中的銷量比重有所下降，說明在英德卷煙市場(chǎng)
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的主色調(diào)都是以黃色為主，中端突出的是紅色為主，整體風(fēng)格與“黃金葉（軟大金圓）”、“黃金葉（黃金眼）”等代表產(chǎn)品
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;得過且過的混日子，雖然這種青年員工不多，但造成的負(fù)面影響很大。
三、突出“四力”，助力青年成長(zhǎng)
（一）提升活力
提高
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整改?？h局還要求中轉(zhuǎn)站配合內(nèi)管檢查工作，及時(shí)查找存在的問題和需要整改的內(nèi)容，以保證內(nèi)管工作規(guī)范、有序地開展。
老煙斗：行業(yè)現(xiàn)在是把嚴(yán)格規(guī)范擺在更加突出
