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工作，堅持每年定期慰問當(dāng)?shù)匚渚拖拦俦?。開展“八一”慰問活動，將溫暖送到武警和消防中隊，不僅向社會展示都昌煙草承擔(dān)社會責(zé)任、促進和諧社會建設(shè)的企業(yè)形象
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”不失為一個吸引顧客的妙招。那么，如何經(jīng)常變換柜臺出樣呢。
首先，定期對商品出樣的位置進行調(diào)整。由于商品種類較多，加之平時經(jīng)營業(yè)務(wù)較忙，有些
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烘烤技術(shù)要點，提高烘烤質(zhì)量；三是注重實際效果。通過制定考核方案、不定期組織督查的方式，確保頂葉帶桿采收烘烤各項措施落實到位。
圖為會昌煙農(nóng)正準(zhǔn)備帶桿頂葉待烤
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到位，
定期檢查建設(shè)進度，有效保證了工程質(zhì)量和建設(shè)進度。
目前，全縣密集烤房項目正在緊張施工中，預(yù)計7月底能夠正常交付使用?！?/div>
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教育，注重樹立專賣人員無私奉獻和敬業(yè)奉獻精神。
三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)，區(qū)局定期組織專賣人員學(xué)習(xí)廉政書籍、觀看反腐倡廉警示片、召開述職述廉大會，切實提升
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;堅持“以人為本”理念，將員工的身心健康視為企業(yè)和諧發(fā)展的寶貴財富，定期為員工進行全面的健康檢查，讓員工真切地感受到企業(yè)的溫暖，有力促進員工和企業(yè)
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部門開展廠內(nèi)培訓(xùn)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，定期通報基層支部和部門稿件投送、上稿數(shù)量，形成廠內(nèi)通訊報道競爭機制。在前期開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，由政工部門牽頭
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，僅四分之一的患者真正能堅持戒煙成功，還有四分之一的患者虎頭蛇尾，服用一兩盒戒煙藥物后就不能堅持。因此該院設(shè)立了戒煙俱樂部這一平臺，定期舉辦活動
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健康為企業(yè)的“人力資本”，將體檢工作列入每年的工作計劃，通過定期體檢為員工建立健康檔案，及時了解員工的身體情況，本著無病早防、有病早治的原則
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學(xué)習(xí)教育活動。
一是支部引領(lǐng)，全員學(xué)習(xí)。黨支部引領(lǐng)和帶動全體黨員干部仔細(xì)研讀黨史類書籍，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、定期撰寫心得體會等形式，不斷加深對中國共產(chǎn)黨
