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，他還積極協(xié)調(diào)合作社發(fā)揮用工平臺(tái)作用，及時(shí)發(fā)布煙田需采收作業(yè)面積、價(jià)格，組織周邊適齡勞動(dòng)力到紅河鎮(zhèn)轄區(qū)開展煙葉采收，解決了采烤環(huán)節(jié)煙農(nóng)找不到用工的老大難
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關(guān)注勞務(wù)用工人員管理，設(shè)定準(zhǔn)入門檻，結(jié)合崗位實(shí)際，深化推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)工作，提升勞務(wù)工隊(duì)伍建設(shè)，著實(shí)有效提升企業(yè)安全管理水平
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爐次，平均每爐次減工1.33個(gè)、污染物減排1.26噸、降低烘烤用工及燃料成本157元，減工減排效果顯著；景谷、思茅區(qū)試驗(yàn)嘗試了熱泵烘烤并取得成功，
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占整個(gè)FMC市場的份額超過55%。
在3月5日于阿姆斯特丹舉行的一次頒獎(jiǎng)典禮上，日本煙草國際公司成為獲得2015年國際最強(qiáng)用工企業(yè)認(rèn)證的5家公司之一。日本煙草國際公司在歐洲、亞太地區(qū)
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要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作給予重視和支持，把會(huì)計(jì)檔案管理納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門的重要工作日程。
要指定專人，提供專用場所、專用工具，確保會(huì)計(jì)檔案的安全和標(biāo)準(zhǔn)化
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，落實(shí)責(zé)任，明確整改目標(biāo)，確保整改效果，按時(shí)進(jìn)行了整改，促進(jìn)了平臺(tái)應(yīng)用工作的正常運(yùn)行。
同時(shí)，效能監(jiān)察組對(duì)下一步
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，不斷提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
二、推進(jìn)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)應(yīng)用工程，打造規(guī)范一流的團(tuán)隊(duì)
按照“強(qiáng)化整體觀念、維護(hù)標(biāo)識(shí)權(quán)益、樹立統(tǒng)一形象、增強(qiáng)
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和監(jiān)督等各項(xiàng)工作中，真正使選拔出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部認(rèn)可。要嚴(yán)格干部選拔任用工作，堅(jiān)持把嚴(yán)格規(guī)范程序作為干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)來抓，健全科學(xué)的干部
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與此同時(shí)，柏楊社區(qū)的居民心中也充滿了感動(dòng)，一群青年志愿者利用工作之余，對(duì)社區(qū)定期打掃，而且每月定期為居民開展以日常保健、家庭小妙招、常見慢性
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。內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）認(rèn)真落實(shí)“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的要求，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地推進(jìn)以“定崗、定員、定責(zé)、定薪”為重點(diǎn)的用工
