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養(yǎng)成了習(xí)慣，對(duì)于現(xiàn)在新組建的分級(jí)隊(duì)伍的分級(jí)水平產(chǎn)生了懷疑，不相信分級(jí)專業(yè)隊(duì)的分級(jí)技術(shù)。
（二）更加透明的專分散收模式，雖然減少
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;把規(guī)范管理、透明操作和嚴(yán)格監(jiān)管統(tǒng)一于信息系統(tǒng)之中，從而最大限度減少人為因素的干擾，我們必須盡快適應(yīng)新平臺(tái)帶來(lái)的新的營(yíng)銷模式。”邳州局（分公司）
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執(zhí)法權(quán)限和工作程序，公布監(jiān)督舉報(bào)電話和意見信箱，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，充分尊重和保障社會(huì)各界對(duì)煙草執(zhí)法的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到公開透明
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充分了解自己的知情權(quán)，便于零售客戶進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范商定總量浮動(dòng)管理相關(guān)流程，實(shí)現(xiàn)“年度預(yù)商定供貨總量、月度按需維護(hù)調(diào)整”模式，并堅(jiān)持公正、公平、公開、透明
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;深入開展控?zé)熜麄鹘逃?#xff0c;打擊煙草制品非法流通，全面提升控?zé)熉募s形象。四是以“嚴(yán)格規(guī)范、公開透明、依法治企、陽(yáng)光煙草”為重點(diǎn)，增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，堅(jiān)持民主管理
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、放大鏡等質(zhì)檢設(shè)備，法律文書4套，登記保存封條及透明不干膠。
市場(chǎng)檢查不能“走過(guò)場(chǎng)”。在此次行動(dòng)中，萬(wàn)州區(qū)局的稽查隊(duì)員兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地開展工作
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“執(zhí)行政策、模范履約、主動(dòng)適應(yīng)、鞏固專賣”作為重點(diǎn)，全面提升控?zé)熉募s形象；始終把“嚴(yán)格規(guī)范、公開透明、加強(qiáng)管理、依法治企”作為重點(diǎn)，全面提升規(guī)范管理形象
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應(yīng)該重視的問題。
五是保密界限難把握。目前，部分單位內(nèi)部信息公開和保密的界限不夠清晰，導(dǎo)致實(shí)際操作難度較大。公開和保密是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，沒有無(wú)限度的公開透明
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8、零售戶培訓(xùn)需求
深度訪談和實(shí)地拜訪獲得的信息表明，零售戶在關(guān)注焦點(diǎn)在三個(gè)方面：一、公司的政策要透明、支持系統(tǒng)要跟得上；二、如何能夠更好的提升
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，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自覺接受監(jiān)督，使整個(gè)競(jìng)崗過(guò)程公開化、透明化。
三、干部公開競(jìng)聘、員工選崗擇牌，努力形成人盡其才、人崗相宜的良好環(huán)境
區(qū)局（
