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了，政府部門對他們的打擊太及時太有意義了，這些假煙、假酒的危害真是太大了，不知坑害剝奪了多少人的健康，害人害己還影響國家稅收。
該團伙成員被抓獲后
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，又使大家通過多種防控措施遠離腐敗，真正編織起一張廉政“保護網(wǎng)”，促進干部健康成長。尤其是當前，我廠易地擴能技改即將啟動，不少重大
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有規(guī)范有序的卷煙市場；沒有他們的努力和付出，就不會有健康穩(wěn)定發(fā)展的煙草；這些奮斗在一線的煙草人就像麥田的守護者，默默地守護著職責內(nèi)的“半畝方田
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生產(chǎn)面對挑戰(zhàn)、走向未來的重點課題。我們必須正視“綠色生態(tài)、安全健康”的卷煙消費新趨勢，圍繞構(gòu)建“特色、優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、安全”的煙草農(nóng)業(yè)目標，進一步加快煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
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，但缺少執(zhí)行體系，這從根本上素服了行業(yè)持續(xù)、健康、和諧的發(fā)展。近年來，行業(yè)內(nèi)外就營銷模式的研究課題探索都十分重視，如上海的“精準營銷”、蘭州
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、業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明、作風扎實、廉潔奉公、身體健康”的專賣隊伍的要求，從“創(chuàng)新機制、強化管理、提高素質(zhì)”入手，積極開展優(yōu)秀基層中隊創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，提升
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平臺、一個文化）管理模式，搭建了一套涵蓋卷煙銷售、專賣稽查、物流配送、財務(wù)管理、內(nèi)部監(jiān)管、文化建設(shè)等主要工作的“一體化”管理流程體系，有力推動了企業(yè)持續(xù)健康
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;KPI）為考核主導，目標中涵蓋了主要經(jīng)濟指標、對標指標、創(chuàng)優(yōu)目標以及質(zhì)量/職業(yè)健康安全目標、崗位職能目標等全方面，其中又有將涵蓋兩個科室以上的共性目標進行細分
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;一方面，對外提供好的產(chǎn)品、健康的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使消費者感到幸福，另一方面，對內(nèi)創(chuàng)造公平公正的環(huán)境，使員工成長有通道、收入有提高
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，煙氣便進入筒內(nèi)，通過水后被吸入口中。煙氣經(jīng)過水的過濾，減少煙了的有害成分，從而對健康有利。如在煙筒中加白糖水，吸出的煙就有甜味；
