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和抹布，要求服務(wù)人員加大對餐盤的清洗力度和復(fù)查力度，從4月至今，再沒有職工對食品衛(wèi)生問題進(jìn)行投訴。
健康至上，責(zé)任肩扛
2014年3月下
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常抓不懈，不能虎頭蛇尾，必須得經(jīng)常進(jìn)行宣傳。除此之外，學(xué)校的檢查力度必須加大，很多學(xué)生就是鉆空子，防備學(xué)校的檢查，可是
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卷煙品牌，以此來獲取更多的經(jīng)濟(jì)收益。基層卷煙經(jīng)營企業(yè)在對客戶經(jīng)理管理與考核過程中，也存在著較為突出的問題，對客戶經(jīng)理營銷服務(wù)行為監(jiān)管不夠，考核力度
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企業(yè)的每一名員工，每一名員工嚴(yán)格意義上都是服務(wù)品牌的塑造者與“代言人”。
對此，在行業(yè)服務(wù)品牌塑造中，要不斷強化情感管理力度，培育行業(yè)六十
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加強檢查力度是良方
對于學(xué)校等部門，雖然要求不吸煙，可是依然控制不了。在衛(wèi)生間等地方依然能夠看到煙頭，那些煙頭就足以暴露出學(xué)校等部門管理的漏洞。其實
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危險因素進(jìn)行了檢測。促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步加強風(fēng)險辨識和管控，安委辦認(rèn)真落實檢測報告中提出的安全對策措施，加大安全隱患整改力度，不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平和安全管理水平
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局（營銷部）堅持以品牌培育為“第一要務(wù)”，把轉(zhuǎn)變觀念、引導(dǎo)消費等作為切入點，加大對8元以上“真龍”品牌的培育力度，取得了新的突破。據(jù)統(tǒng)計
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企業(yè)的良性發(fā)展。
一是不要急功近利。前幾年，煙草行業(yè)前行可以說是一帆風(fēng)順，壓力雖有，但沒有給行業(yè)的前行制造太大的困難。但是，隨著控?zé)?em class="term">力度加大
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（一）服務(wù)意識不是很高。主要是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重視還不夠，動員不夠深入，宣傳力度小，職工群眾知曉度和參與度也不高
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部門的支持力度也很大。每當(dāng)有新品卷煙回來，他們就會配合我做大量的宣傳，并發(fā)放一些促銷贈品，如抽紙、伙計、臺歷、雨傘等。在這個方面我也是很用心的，
