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，也是黃景清自己掏錢買了溫度計(jì)給他使用。是他，把煙農(nóng)的規(guī)模效益惦在心坎。沒有規(guī)模就沒有產(chǎn)量，沒有產(chǎn)量就沒有效益。這個(gè)道理說起來簡單，做起來很難，
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受益，現(xiàn)消費(fèi)者心目中已將使用該柜臺(tái)的零售店視為我們的卷煙專賣零售店，消費(fèi)者認(rèn)為這些零售戶所銷售的卷煙都是從正規(guī)渠道購進(jìn)的，能夠放心購買。但是部分零售戶對(duì)卷煙柜臺(tái)的使用
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客戶亦要多長一雙慧眼。一般地說，日光燈的光線對(duì)人眼刺激較小，適合學(xué)生使用，而白熾燈則多用于企事業(yè)單位的應(yīng)急照明。特別是那些可以反復(fù)使用的充電燈，
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;那樣會(huì)傷到煙農(nóng)的心。
優(yōu)質(zhì)煙葉收購需要資金比較大，這就需要在資金使用上要有預(yù)案，切不可出現(xiàn)“等米下鍋”局面。一旦遇到支付資金緊張，就應(yīng)及時(shí)與金融部門溝通
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，生產(chǎn)過程中就越易出現(xiàn)這樣那樣的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
（二）“物”的因素影響。這里的“物”主要是指卷接包生產(chǎn)工序使用的卷煙生產(chǎn)原輔料，輔料質(zhì)量的不合格或
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實(shí)實(shí)在在地執(zhí)行。
要努力打造發(fā)展力
人才是一種資源。企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于人。企業(yè)發(fā)展如果失去了人，就成了”止業(yè)”。因此，必須要切實(shí)加強(qiáng)人才的發(fā)現(xiàn)\使用
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，素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。
1.加強(qiáng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)
以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，提高集團(tuán)戰(zhàn)略決策水平。堅(jiān)持黨管干部原則與經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，堅(jiān)持
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;“玉溪（8090）”精選來自于津巴布韋、巴西優(yōu)質(zhì)煙葉以及云南玉溪K326和新品種KRK26、紅花大金元烤煙品種的上等優(yōu)質(zhì)煙葉，在配上使用紅塔集團(tuán)技術(shù)中心自主研發(fā)
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服輸、永不言敗的意念和勁頭。
汶川地震那年，孫興華告別了專賣稽查員崗位，成了一名營銷戰(zhàn)線的新兵。
初來營銷，孫興華什么也不懂，連電腦也不會(huì)使用
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、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、項(xiàng)目變更、工程監(jiān)理、資金使用、工程驗(yàn)收、工程檔案資料及各單位督導(dǎo)檢查工作開展情況等十個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督與檢查，下發(fā)監(jiān)督檢查情況通報(bào)，出具質(zhì)量監(jiān)理報(bào)告
