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措施。
二是培訓(xùn)到位。建立健全“六五”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，組織形式多樣的法制培訓(xùn)，切實(shí)做好憲法、專賣法、經(jīng)營法等法律知識學(xué)習(xí)，努力提高全員的業(yè)務(wù)工作水平和法制
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，認(rèn)真研究并制定了行政許可事項(xiàng)辦理時(shí)限的調(diào)整方案，對煙草行政審批事項(xiàng)的辦理時(shí)限進(jìn)行了壓縮，切實(shí)提高行政審批效率。
二是健全工作制度。制定了興化市
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，健全學(xué)習(xí)組織，以“五個(gè)好、五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，定期開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)和干部能力作風(fēng)建設(shè)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、主動(dòng)學(xué)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)
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，確保員工牢記體系文件標(biāo)準(zhǔn)?！? 三是健全制度，優(yōu)化流程。分管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)審員要緊緊圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、文件清單和記錄清單，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、完善管理制度?！? 四
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，進(jìn)一步健全完善了公司內(nèi)部監(jiān)督管理，提高了資產(chǎn)使用效率，對保障公司財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值有著重要意義。
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）在2008年再次獲得“州級文明單位”稱號后，精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組織有力，干部員工精神風(fēng)貌良好，創(chuàng)建工作思路清晰、機(jī)制健全、載體豐富、資料完整
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法律法規(guī)等三方面；實(shí)施步驟包括宣傳發(fā)動(dòng)階段、組織實(shí)施階段、年度總結(jié)階段等三個(gè)階段。
江西中煙強(qiáng)調(diào)，公司本級及各直屬單位要建立健全監(jiān)督考核激勵(lì)機(jī)制，把普法學(xué)習(xí)考試成績
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，確保員工身體健康；建立健全安全管理體系，建立站、局互聯(lián)安全信息網(wǎng)絡(luò)。組織員工進(jìn)行一次消防疏散演練，提高員工快速反應(yīng)處置能力。
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，嚴(yán)格實(shí)施對卷煙零售大戶的監(jiān)管，嚴(yán)禁區(qū)域內(nèi)串碼經(jīng)營，努力達(dá)到市場凈化率98%以上。
三是加強(qiáng)內(nèi)管監(jiān)督檢查。做到內(nèi)管制度建立健全，人員配備合理良好
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內(nèi)管工作臺賬健全、各項(xiàng)痕跡管理資料準(zhǔn)備充分、齊全，內(nèi)管水平較往年有大幅度提升；二是各專賣管理所的各項(xiàng)具體工作得到正常開展，有效維護(hù)了轄區(qū)內(nèi)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營正常
