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企業(yè)文化建設(shè)的提出是一件適應(yīng)市場化趨勢的好事，體現(xiàn)了上層領(lǐng)導(dǎo)的遠瞻性。而企業(yè)文化落實到基層就變了味，成了一項機械性的工作。更一般的情況，面對上級對企業(yè)文化
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;這本身是好事，但從實際生產(chǎn)經(jīng)營管理運行來看，在人力資源有限的情況下，名目繁多的組織機構(gòu)，不但不能使人力資源高效運行，反而是直接影響
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事、辦好事，把一切不穩(wěn)定、不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)。其次，作為特殊的體制機制，更應(yīng)該自覺做到“標準高一點、要求嚴一點”，認真聽取社會各界的意見
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專欄”，刊登職工的讀后感和愛崗敬業(yè)的好人好事，在企業(yè)中樹典型、揚正氣?！? 對于學(xué)習(xí)雷鋒，荔灣分局（營銷部）客戶經(jīng)理黃影梅通過宣講
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這么遠的路就是為了退錢還我，真是太謝謝你了?！? 像這樣，為了經(jīng)營戶利益而不辭奔波的好事還有很多，“七哥”時刻為經(jīng)營戶著想，切切實實的為經(jīng)營戶
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，而且樂趣無窮。
價廉、物美，還能達到環(huán)保DIY的境界，這似乎是件好事。不過，在自制卷煙的背后，記者發(fā)現(xiàn)，很多在售煙絲
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確定工作方向，理清工作思路，制定切實可行的貫徹落實措施；另一方面要撲下身子，切實做好事中監(jiān)控，確保安排部署的工作落實到位。同時還要
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，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣；增強服務(wù)意識，切實為員工群眾辦實事、辦好事；著力解決突出問題，對形勢主義和官僚主義等失職、瀆職行為
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”了。
老煙斗：當然了，誰不去就是傻啊，這對于我們消費者來說可是天大的好事。8月15日，在無數(shù)網(wǎng)民見證下，京東商城、蘇寧和國美
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哪？
主要癥狀 不要錢 光上貨 這樣好事該咋做
處方主味 睜大眼 細觀察 沒有賣點別理他
不要本 不要錢
新品上架就算完
奈何店主不聽勸
氣的業(yè)務(wù)呼
