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結(jié)束之后就直接在縣分公司留用。煙站被戲稱為“高才生的中轉(zhuǎn)站”。每年安置的復(fù)退軍人從事煙葉崗位的也很少。
3、技術(shù)職稱和職業(yè)資格形同虛設(shè)，缺乏人才成長的長效機制。
長期以來
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今社會環(huán)境千變?nèi)f化、錯綜復(fù)雜的情況下，如果被事物的種種表象所迷惑，不勇于揭示事物的本質(zhì)，必將造成內(nèi)容與形式相脫離，所進行的思想政治工作方法的創(chuàng)新是不可能達到
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的基礎(chǔ)上，又引進了一些十幾個系列，品種翻了近一番，商品銷售檔次也提高了不少，這下子，十幾平米的小店被擠得滿滿當(dāng)當(dāng)，顧客
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絲機在短時間內(nèi)有物料輸送間斷現(xiàn)象，造成切絲寬度不均勻。同時，銅排鏈保養(yǎng)不徹底，會造成上下銅排鏈跑偏、頂?shù)堕T、保險銷被切斷現(xiàn)象，造成頻繁停機
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龍山大道“龍山土特產(chǎn)商行”卷煙零售戶鄧某反映，稱其店內(nèi)卷煙被調(diào)包。有品牌“硬盒中華”3條、“和天下”1條、“軟盒藍芙蓉王”2條、“典藏金圣”1條、3包硬“藍芙蓉王”和1包“典藏金圣
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的持續(xù)發(fā)展。地市級煙草企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、面臨形勢和被賦予的使命決定了要更加重視和加強基礎(chǔ)建設(shè)。要打牢思想基礎(chǔ)，堅定加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的信念。要以人為本，打牢隊伍基礎(chǔ)，
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發(fā)展的堅定基石，是實現(xiàn)“卷煙上水平”重要保證，已引起領(lǐng)導(dǎo)層高度重視，并被納入到“十二五”發(fā)展規(guī)劃之中。但應(yīng)清醒認識到：煙葉生產(chǎn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)比較薄弱
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，容易被零售戶所記憶，朗朗上口，不宜置放需要層層點擊的多重信息；廣場入口是用戶登錄平臺的默認界面，這個時候接受信息的意愿相對強烈
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”品牌的“淡雅香”品類通過了行業(yè)專家鑒定，被認為是“中式卷煙”的又一全新子品類，是對“中式卷煙”品類挖掘和創(chuàng)新的一大成果?！暗畔恪逼奉愂墙⒃趯鹘y(tǒng)卷煙風(fēng)格研究的基礎(chǔ)之上
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，寄望于渠道的支持來實現(xiàn)銷量的增長與目標的達成，品牌相當(dāng)于被渠道綁架了，失去了市場上的話語權(quán)。
不過，表象如此，根源并不
