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負(fù)責(zé)人組織全辦人員進(jìn)行查找和分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并討論確定后，由部門主要負(fù)責(zé)人填寫《部門廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表》，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，交紀(jì)檢組
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、物資采購、宣傳促銷”項(xiàng)目的公開招標(biāo)工作，注重自行組織開展物資采購項(xiàng)目以及電子設(shè)備、辦公用品等定點(diǎn)采購工作；三是進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開民主管理工作，用好辦事公開
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辦事公開民主管理，規(guī)范兩煙經(jīng)營、兩項(xiàng)工作和職務(wù)消費(fèi)行為；最后“做表率”深化235主題教育活動(dòng)，把“兩個(gè)至上”作為工作干事的常態(tài)，把“三個(gè)始終
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出席競賽活動(dòng)，區(qū)局（公司）營銷管理處、人事勞資處負(fù)責(zé)人及處室相關(guān)人員，全區(qū)各市公司副經(jīng)理、營銷中心經(jīng)理及市場信息主管、市場經(jīng)理、品牌經(jīng)理
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”，即明責(zé)任，嚴(yán)考核。所有車輛按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全責(zé)任明確到部門、員工，強(qiáng)化安全責(zé)任追究。對(duì)照安全考核標(biāo)準(zhǔn)及要求
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推進(jìn)煙葉生產(chǎn)組織形式改變。示范區(qū)彩云烤煙綜合性服務(wù)專業(yè)合作社積極發(fā)揮專業(yè)化服務(wù)主體作用，圍繞規(guī)范建設(shè)好、民主管理好、服務(wù)質(zhì)量好、利益分配好、示范帶動(dòng)好的“五好”目標(biāo)，突出抓好成員
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;堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針，遵循“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”以及“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)制度建設(shè)，開展隱患排查
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管理部作各自主管領(lǐng)域體系運(yùn)行情況的報(bào)告。
會(huì)議指出，公司體系運(yùn)行總體情況良好，主要體現(xiàn)在目標(biāo)指標(biāo)完成較好，體系文件不斷完善、質(zhì)量進(jìn)一步提高，
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，不斷加強(qiáng)職工修養(yǎng)和品德教育，讓其從內(nèi)心深處筑牢抵制貪欲引誘的防線。
二是實(shí)行“一崗雙責(zé)”制。在加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，煙站嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求
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、監(jiān)督權(quán)，全面推行辦事公開、政務(wù)、司務(wù)公開，增強(qiáng)政務(wù)、司務(wù)透明度，加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與
