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解到各個科室，各個員工，并將任務(wù)分解到每一月，按月定期督促檢查宣傳信息調(diào)研完成情況，切實(shí)抓好每月投稿工作的落實(shí)。待市局2014年的宣傳信息考核
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;推動品牌培育工作。
四是加大考核力度。通過層層分解卷煙銷售任務(wù)，細(xì)化考核目標(biāo)，實(shí)施過程監(jiān)控，通過激勵考核機(jī)制，充分調(diào)動營銷人員的積極性和主動性
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業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的技術(shù)人員，寧鄉(xiāng)縣煙草公司決定，所有聘用技術(shù)員一律進(jìn)行培訓(xùn)考核上崗，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最進(jìn)行考試，如果考核
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經(jīng)營的一律實(shí)行停業(yè)整頓，情節(jié)嚴(yán)重的一律不予換證延續(xù)，強(qiáng)化客戶懂法、守法的經(jīng)營理念。
四是狠抓隊(duì)伍考核管理。市局專賣科將按照專賣板塊考核內(nèi)容進(jìn)行全面考核，縣級
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用人機(jī)制，促使員工良性競爭和合理配置。建立一個優(yōu)勝劣汰、獎罰分明、監(jiān)督有力的用人機(jī)制，增強(qiáng)員工的主動性和針對性。
四是加強(qiáng)考核，提升活力。制訂月度工作考核方案
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，特別是容易發(fā)生廉政風(fēng)險的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)著重排查。
三是健全廉政機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險防控監(jiān)督工作管理考核機(jī)制，將考核工作與月度、年度
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經(jīng)余干縣人民政府嚴(yán)格考核篩選，余干縣局員工鄭占先、劉光寧兩位同志，憑借個人在羽毛球方面的優(yōu)勢，被選調(diào)代表余干縣參加上饒市第三屆運(yùn)動會羽毛球比賽并獲得了
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;查處違法案件做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法，確保規(guī)范專賣行政執(zhí)法；
四加強(qiáng)監(jiān)督考核。結(jié)合崗位職責(zé)，工作規(guī)范的執(zhí)行，確定考核
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煙草在線崇義消息 為了達(dá)到贛州市局物流費(fèi)用核定標(biāo)準(zhǔn)，做到科學(xué)節(jié)能、為企業(yè)降本增效，江西崇義縣局多項(xiàng)措施降低配送車輛油耗。
一是完善駕駛員考核辦法，
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、煙站等形式，考核組重點(diǎn)對各煙區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的組織管理，標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、宣貫及實(shí)施效果，標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進(jìn)等情況進(jìn)行了考核。考核組認(rèn)為，煙區(qū)各單位
