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的工作，上班之余過著相夫教子的生活，小家庭其樂融融，想不到，當(dāng)年下崗風(fēng)波也讓她沒有了工作，少了一份固定的收入，孩子還小
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隊伍中來。不僅如此，在包裝車間現(xiàn)場，動力車間員工們更是以極大的熱情來參與，上班時間一天比一天更早地來到車間門口，為爭分奪秒地進行
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了一種親切感、認(rèn)同感、信任感。
為了體現(xiàn)人性化是管理，我們還在超市內(nèi)部開展助學(xué)活動：凡在超市上班的員工，如果子女當(dāng)年考上一本大學(xué)，憑錄取通知書
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的工具。為啥呢？這事還得從我剛開超市說起。
超市位于工業(yè)園區(qū)，工廠比較多，來上班的人多數(shù)的交通工具是電瓶車。
一天下午的下班時間，我正在
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，由于我店里出售的小家電質(zhì)優(yōu)價廉，售后服務(wù)及時到位，很快贏得了顧客的好評，如今，就連在先信商廈上班的員工們也到我的小店里購買小家電、電
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，也是他的一種習(xí)慣。
“自我們廠推行TnPM管理模式以來，我每天上班第一件事就是點檢，盡可能排除故障隱患。”張晉康說。
張晉康所說的TnPM管理模式
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用到這一點。有一位零售戶的家人都是上班的，都有自己的工作，而這個零售戶的覺悟和認(rèn)識自然就會很高，那么了解到了這個因素，客戶經(jīng)理在推行工作的時候
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話費充值，社區(qū)店就在家門口，住戶下了樓幾步遠就到，或者上班下班時路過順便就繳了，非常方便群眾。這樣，整個小區(qū)的人如果給手機充值
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的現(xiàn)象就會屢禁不止，讓守法客戶不滿，也給市場帶來不穩(wěn)定的因素。
國慶過后上班第一天的市場走訪，我在片區(qū)的一家零售店里發(fā)現(xiàn)有一條非該戶碼段的卷煙，
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，連空氣中的泥土都散發(fā)著芬芳。
到達吉安市煙草公司的時候，正是工作日的上班時間。煙葉科里人不多，有些人已去到煙田?！凹沧匀簧鷳B(tài)條件優(yōu)越，各種
