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等，使員工可以自由抒發(fā)想法、反映問題、及時釋放心中的疑團。對員工提出的意見和建議，企業(yè)要認真研究處理，使員工真正感受到來自管理層對他們的尊重，激發(fā)他們
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簡單化的現(xiàn)象，特別是以罰代管造成醉駕者無后顧之憂，難以達到懲前毖后的效果。個別執(zhí)法者在執(zhí)法中濫用自由裁量權(quán)，還有的執(zhí)法部門為一己之利對罰款樂此不疲，
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，“七匹狼”品牌逐漸成為了消費者耳熟能詳?shù)囊粋€名優(yōu)卷煙品牌，并將其“自由、狂野、激情”的品牌個性很好地傳遞給了消費者。“七匹狼”品牌“勇往直前、火熱豪情、富有個性”的品牌形象
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的原則。合作社對內(nèi)以服務(wù)為宗旨，對外追求利潤最大化。
（四）堅持自愿互利、入退自由、盈余返還原則。充分尊重農(nóng)民的權(quán)利，實行入社自愿
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，是非不分，明哲保身，做好好先生，犯自由主義；有的宗旨意識淡薄，只講個人利益、人情關(guān)系，違背集體決定
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道，九店鄉(xiāng)連片種植煙葉，進行土地流轉(zhuǎn)的方式主要有兩種：一種是村民自由協(xié)商流轉(zhuǎn)，將連片的土地承包給某一戶村民經(jīng)營；另一種是協(xié)商不成的將連片的土地
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第一支”低焦油混合型卷煙——“低焦油‘中南?！?。經(jīng)檢測：煙支氣相自由基清除率達40%以上，煙氣焦油量降至5毫克/支左右，煙氣煙堿量僅為0.5毫克/支
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，我只需要在可能的情況下去驗證。我在不停地想，我真實地感受到自己的存在；但我不再想的時候，我也存在，只是我失去自由的思想
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至今仍保持壟斷的主干企業(yè)的示例避而不談。2011年，席卷保加利亞的市場經(jīng)濟浪潮讓保加利亞煙草公司也開始實行私有化，以更好地激發(fā)自由市場經(jīng)濟的動力。這一浪潮下，
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立項一年后還沒有實施表示擔(dān)心，因為這會助長非法煙草商不受控制從而進行非法活動的自由。Messanvi稱，為了與平衡、可行和事實做依據(jù)的規(guī)則框架的價值保持一致，
