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。對干部職工勤政廉政情況進(jìn)行不定期抽查，重點(diǎn)對干部職工不遵守管理制度，遲到、早退、工作時(shí)間干私事等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)辦，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的紀(jì)律觀念和廉政
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要嚴(yán)格督查督辦，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考核，堅(jiān)持定期督查和隨時(shí)抽查相結(jié)合，重點(diǎn)督查和全面督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
全縣23個(gè)
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;不折不扣執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察等部門要認(rèn)真組織明查暗訪或不定期抽查工作，并公布了監(jiān)督舉報(bào)電話。
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一年來，全省系統(tǒng)采取普查、專項(xiàng)檢查和夜間抽查等形式，開展安全大檢查7779次，累計(jì)查出不符合項(xiàng)4334個(gè)，投入1342.5萬元
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我們正常的做法。在放過程中，要有針對性的對煙苗進(jìn)行抽查，煙苗實(shí)際發(fā)放數(shù)量要與實(shí)際移栽情況相匹配，誤差較大的均為面積不實(shí)，這也是事后監(jiān)督的一個(gè)重要
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進(jìn)行抽查。加強(qiáng)對縣級(jí)局日常工作指導(dǎo)和檢查考核，通過日常監(jiān)管與定期檢查相結(jié)合，以日常檢查分解加強(qiáng)定期檢查工作，以定期檢查監(jiān)督檢驗(yàn)日常監(jiān)管工作，構(gòu)成
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75%以上，國家局、省局、市局（公司）抽查工商交接等級(jí)合格率分別達(dá)到規(guī)定要求。
為完成以上目標(biāo)任務(wù)，該縣對推進(jìn)2014年煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出
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）抽查工商交接等級(jí)合格率分別達(dá)到規(guī)定要求。
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加大監(jiān)督檢查的力度，并適時(shí)開展突擊檢查、集中檢查和抽查暗訪等工作，對“兩節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”不良行為、頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行專門督查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，將
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。各區(qū)局在扎實(shí)推進(jìn)“APCD”工作法、探索開展零售戶自律小組建設(shè)、推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法等工作上下功夫，利用開展交叉檢查、組織聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)清理整頓、隨機(jī)抽查考核等方式，多方面、多途徑
