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對(duì)綜合管理體系相關(guān)文件的進(jìn)一步梳理、進(jìn)一步優(yōu)化工作，使綜合管理體系“好用、管用、實(shí)用”程度不斷提升；
三是做好綜合管理體系與績(jī)效考核工作有機(jī)統(tǒng)一工作，通過
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部署上來，真正把規(guī)范意識(shí)變成自覺的行動(dòng)；二是要加強(qiáng)規(guī)范學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)國(guó)家局、省局相關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)“應(yīng)招盡招”的工作要求，
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領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，認(rèn)真開展掛鉤連心幫扶困難職工戶活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在為困難職工辦好事實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到困難職工心坎上。
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，加強(qiáng)崗位技能人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)出大批一專多能的操作能手，在生產(chǎn)、維修崗位出色地發(fā)揮了骨干帶頭作用。
此次熱電教材開發(fā)，將體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書、精益
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的收購大樣，對(duì)培訓(xùn)的煙葉收購等級(jí)進(jìn)行了測(cè)試，學(xué)習(xí)了2012年煙葉收購調(diào)撥相關(guān)文件制度，宣布了各站人員崗位安排，縣局（分公司
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，貫徹執(zhí)行《煙草專賣法》及其《實(shí)施條例》和上級(jí)有關(guān)文件；嚴(yán)禁收購無合同煙葉、轄區(qū)外煙葉；嚴(yán)格執(zhí)行煙葉種植合同；嚴(yán)格按照上級(jí)審批設(shè)置的收購站（點(diǎn)
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。與會(huì)人員遵循“對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”和“提質(zhì)降耗”的總體原則，各抒己見，逐條分析討論了22個(gè)反饋意見，形成了最終工藝評(píng)審意見。??? 工藝年度評(píng)審旨在提高工藝技術(shù)文件
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主要工作都制訂了規(guī)范性的文件，并納入了體系管理，是否納入“142”平臺(tái)內(nèi)運(yùn)作；“142”體系平臺(tái)內(nèi)工作流程所涉及的每個(gè)工作環(huán)節(jié)、工作步驟是否規(guī)范清晰
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下一階段分廠將進(jìn)一步抓好重?zé)熤欣夏甏髮W(xué)教學(xué)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《市老年教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)重慶市老年教育工作的意見》文件精神，創(chuàng)新管理方法、管理思想
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給政府的一份文件中被提及的。
官方人士稱，提議該項(xiàng)禁令是十分有必要的，因?yàn)榻?0%的俄羅斯人吸煙。
衛(wèi)生與社會(huì)發(fā)展部代表索菲亞·瑪雅維娜（Sofia
