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煙葉在行業(yè)內(nèi)的知名度，實現(xiàn)廣西煙葉的健康可持續(xù)發(fā)展。
一、“3S”技術(shù)解讀
（一）“3S”技術(shù)的概念
“3S”技術(shù)是地理信息系統(tǒng)（
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。事實上，“樣板市場”這個概念就相當(dāng)于“以點帶面”，即以一個個重要的戰(zhàn)略支撐點帶動起整個面的發(fā)展，以一個個重要的戰(zhàn)略支撐實現(xiàn)整個市場的全盤破局。
古語云
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的一個十分重要的問題。
企業(yè)激勵機制的概念、方式
企業(yè)的激勵機制是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要內(nèi)容。在組織行為學(xué)中，激勵是指在個人需要和組織目標(biāo)整合的基礎(chǔ)上，形成強烈實現(xiàn)目標(biāo)
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;瞬間多日積攢的香煙跟人而去，后來聽朋友說是當(dāng)天夜里，迷迷糊糊好像聽到有啥聲音，腦子中有想起來的概念，但是身體就是不聽使喚，好像
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煙草在線專稿
1、關(guān)于現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)
1.1 現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的概念
現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)煙草農(nóng)業(yè)，是廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，現(xiàn)代物資條件裝備和科學(xué)管理
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;C?K?Prahald）教授和倫敦商學(xué)院哈姆爾（Gary Hamel）教授第一次提出“核心競爭力”的概念，并就“核心競爭力”作為競爭優(yōu)勢的源泉
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，正是中國經(jīng)濟市場化和經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的重要時期，那時的MBA對于中國人來說，可能更多地停留在概念的認知上。隨著改革開放的繼續(xù)深入和經(jīng)濟發(fā)展的不斷提速
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煙草在線專稿 長期以來，特別是省級煙草工商分設(shè)后，在卷煙品牌概念及其價值認識上，行業(yè)普遍較多地認同品牌是卷煙自身綜合價值的最好體現(xiàn)，它不
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和進度實現(xiàn)了高端破冰，實在是令人艷羨也有些不服氣。但遺憾的是，后來者把黃鶴樓的成功異化為簡單的炮制天價概念，這帶來了一段近乎瘋狂的天價煙風(fēng)潮——你若定出了
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所謂親情管理筆者以為就是將親情融入管理之中，將管理在制度化的基礎(chǔ)上予以親情化，使管理環(huán)境增進“家庭之情”、“親屬之情”的氛圍，使“家”的概念、“家
