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，則進(jìn)一步加深對接受新知識的排斥，從而使教學(xué)培訓(xùn)效果大打折扣。
4、對學(xué)習(xí)氛圍具有明顯的“不適應(yīng)性”；
社會(huì)對成年人有著諸多不同于“校園——學(xué)生”的角色要求
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煙草在線專稿 引：共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，作為黨聯(lián)系青年、聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，在企業(yè)的各項(xiàng)工作中扮演著極其重要的角色。由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、發(fā)展
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，找準(zhǔn)在企業(yè)文化建設(shè)中的位置和角色，真正讓“企業(yè)文化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔幕髽I(yè)”。
（一）突出“三個(gè)功能”，強(qiáng)化思想認(rèn)識，做企業(yè)文化
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些出人意料，更多的人認(rèn)為馬謖擔(dān)當(dāng)了“替罪羊”的角色，承擔(dān)了本不屬于他應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，死得有些可惜。
筆者也認(rèn)同一些專家和學(xué)者的看法與觀點(diǎn)，認(rèn)為
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能夠見面的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也讓妻子扮演角色，和何明的愛人套近乎，聊家常，前期整個(gè)的接觸中，我們均沒有看到談生意的影子
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，效益得不到凸顯，鄉(xiāng)村干部承擔(dān)雙面角色，又是運(yùn)動(dòng)員既是裁判員，工作處于半脫產(chǎn)狀態(tài)，無更多時(shí)間和精力服務(wù)煙農(nóng)，煙農(nóng)又苦于無技術(shù)
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、修理工作?？梢?#xff0c;“功夫不負(fù)有心人”。在企業(yè)相對完善的人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制及他25年多來的不懈努力下，他從一名時(shí)?！安槐蝗俗⒁獾摹焙娼z與冷筒加香學(xué)擋的“小角色”，
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自己的角色和應(yīng)履行的職責(zé)義務(wù)的詮釋，我們必須充分認(rèn)識、完整理解、認(rèn)真踐行、卓有成效。
（1）要用講政治的態(tài)度來講責(zé)任。講責(zé)任、挑擔(dān)子是煉就干部良好作風(fēng)
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，為上級公司制定和調(diào)整營銷策略提供可靠的信息支撐，扮演好卷煙零售終端信息采集網(wǎng)絡(luò)情報(bào)采集員的角色，真正發(fā)揮好分公司連接上下游客戶的橋梁和紐帶作用。
二是把“532
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的領(lǐng)軍者角色，毫無疑問，它需要受到市場大部分消費(fèi)者的認(rèn)可和接受。而之所以說“紅雙喜”品牌是低焦市場的引領(lǐng)者，無疑也主要是依據(jù)消費(fèi)者的接受程度來看的?！? ——卷煙
