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掌握老干部思想、生活等各方面的現(xiàn)狀和需求；
突出調(diào)研分析“準”。調(diào)查旨在了解當前全市系統(tǒng)離退休干部思想主流、關(guān)注的熱點及存在的傾向性問題、以及影響老干部思想狀況的因素存在哪幾個方面
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率。充分結(jié)合所收集的市場消費者對包裝、吸味偏好及意見反饋等因素，在吸收對比“金圣（吉品）”成功賣點的基礎(chǔ)上提煉“金圣（大吉品）
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環(huán)境和卷煙陳列的具體情況做好卷煙陳列。如根據(jù)客戶的卷煙陳列柜臺大小、經(jīng)營店面大小、客戶的地理位置等因素，客戶經(jīng)理應及時指導客戶做好卷煙陳列擺放，做到“一戶一策
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的地位；企業(yè)服務品牌是不是得到廣泛認可和自覺踐行；規(guī)范經(jīng)營和去非市場因素是不是得到充分體現(xiàn)。
要用“六個更加”解決好方法手段的問題。即訪銷系統(tǒng)、信息采集系統(tǒng)、專賣案件
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;以“三個合理”推進物流崗位技能鑒定工作更上臺階。
一是合理部署人員選派。綜合考慮物流人員年齡、學歷等因素，劃定40歲以下人員全部為2015年物流技能鑒定候選人員，提前
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工業(yè)的使用，因此規(guī)范煙葉烘烤智能監(jiān)控儀上的烘烤工藝設(shè)置及烘烤過程監(jiān)控，很有必要。
對于烘烤工藝的設(shè)置及烘烤過程監(jiān)控，集中表現(xiàn)在四個因素，即
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、客戶卷煙銷售動態(tài)和庫存情況、卷煙存銷比、節(jié)假日等因素，合理商定客戶月度卷煙購進總量和每周卷煙購進計劃安排，防止卷煙斷檔缺貨，影響客戶經(jīng)營收入。
五是加強卷煙
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審定情況看，2015年煙葉樣品選料充足、制作質(zhì)量較好、煙葉品質(zhì)因素準確度高。通過對煙葉仿制樣品審定，也達到了培訓全省煙葉分級技術(shù)骨干和統(tǒng)一煙葉收購眼光的目的。
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培訓，讓從業(yè)人員知曉作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。并按照規(guī)定組織應急演練，進一步提高從業(yè)人員自救、互救能力。
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，創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組辦公室會同相關(guān)歸口部門，負責對申報的合理化建議，按實用性、創(chuàng)造性及其產(chǎn)生的效果等因素進行審核。并引入評審獎勵機制，激勵全員創(chuàng)新
