為您找到相關(guān)結(jié)果 7364 篇
-
、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映，一個(gè)具有責(zé)任感的專賣管理員，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。在行政執(zhí)法中，可以做到
-
煙草在線專稿 時(shí)下，一些煙草工業(yè)企業(yè)都在對(duì)員工進(jìn)行年度崗位考評(píng)。主要從崗位績(jī)效、知識(shí)技能、工作態(tài)度、道德廉潔等方面，采用百分制考核方法對(duì)員工進(jìn)行崗位綜合考評(píng)
-
吸煙率的降低。依靠什么措施做到？
毛羽：具體的措施是將來(lái)加大公共宣傳，政府能夠協(xié)調(diào)其他部門一起從煙草的生產(chǎn)銷售、稅收，公共場(chǎng)所道德的遵守
-
、店容店貌、卷煙陳列與柜臺(tái)等：“軟終端”包括零售客戶的文化素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)技巧、服務(wù)水平、人際關(guān)系、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法意識(shí)、經(jīng)營(yíng)能力等?！坝步K端”需要客戶經(jīng)理積極引導(dǎo)推薦，與零售
-
;爭(zhēng)取在我省先行制定地方法規(guī)。”何敏稱，摒棄社會(huì)的煙文化，除了強(qiáng)勢(shì)宣傳，政府部門的公務(wù)人員應(yīng)作出表率。他說(shuō)，提案將從制度、管理、道德等層面構(gòu)建
-
工作中必須嚴(yán)格履行《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》的有關(guān)要求，規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)職業(yè)道德，樹(shù)立良好的執(zhí)法形象奠定了強(qiáng)有力的法律基礎(chǔ)?！? 在日常監(jiān)管
-
，公共場(chǎng)所全面禁煙還有很長(zhǎng)的路要走?！?
公共場(chǎng)所全面禁煙究竟難在哪兒？或許是難在我國(guó)至今還沒(méi)有一部國(guó)家級(jí)的禁煙法令———只靠道德約束而缺乏法律支撐，
-
時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到零售戶送水、塞煙、熟人打招呼的情況，此時(shí)，如果不堅(jiān)持職業(yè)道德，就會(huì)“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”，影響市場(chǎng)監(jiān)管的效果
-
，她認(rèn)為，在醫(yī)院吸煙很不道德，沒(méi)有尊重病人的感受。
醫(yī)務(wù)人員：對(duì)“醫(yī)院吸煙”說(shuō)不
除了患者和家屬，醫(yī)務(wù)人員的禁煙情況又怎樣呢
-
;使吸煙成為“不道德行為”。
自2009年以來(lái)，大約一半的歐盟成員國(guó)實(shí)施或強(qiáng)化了禁煙方面的立法。
但是，Seychell表示允許在小酒吧等場(chǎng)所吸煙正在使此類法律
