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中層干部、有煙點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)、技術(shù)骨干，中層干部占總?cè)藬?shù)的90%，都是80后青年人才。
紀(jì)委書(shū)記陸繼普指出，在全市商業(yè)煙草系統(tǒng)大規(guī)模、全覆蓋地開(kāi)展優(yōu)秀青年干部人才推薦
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規(guī)格。懷著科學(xué)的精神合理地進(jìn)行品牌規(guī)劃，著力培養(yǎng)金圣骨干品牌及金圣新品。
四、根據(jù)南豐縣情突出實(shí)效，建好“三合一”網(wǎng)點(diǎn)。
南豐縣要集中力量建設(shè)好建好“三合一”網(wǎng)點(diǎn)
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房建設(shè)進(jìn)度，明確煙草部門完成烤房建設(shè)土建部分和烤房設(shè)備安裝調(diào)試工作。煙草部門人員、廠家售后服務(wù)人員和基層技術(shù)骨干組成技術(shù)服務(wù)小組，負(fù)責(zé)密集烤房設(shè)備安裝、調(diào)試的技術(shù)指導(dǎo)
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”的綜合防治方針，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一配制藥劑、統(tǒng)一防治，對(duì)病殘煙葉、殘膜等非煙物質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一清除銷毀，減少病源體的滋生和蔓延。組織專業(yè)技術(shù)骨干帶領(lǐng)工作人員
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骨干人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
其間，李民還到宜春樟樹(shù)市局進(jìn)行調(diào)研，走訪了樟樹(shù)卷煙市場(chǎng)，詳細(xì)了解卷煙市場(chǎng)凈化率、許可證監(jiān)管、特殊業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部監(jiān)管
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;以及云南中煙6位從事設(shè)備技術(shù)、企業(yè)管理專業(yè)骨干擔(dān)任評(píng)委，其中有7位評(píng)委是質(zhì)量管理高級(jí)診斷師。通過(guò)評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)審，發(fā)布會(huì)最終評(píng)出6個(gè)一等獎(jiǎng)，13個(gè)
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（分公司）根據(jù)烤煙生產(chǎn)收購(gòu)各環(huán)節(jié)的工作要求，在各個(gè)階段都抽調(diào)精干人員、業(yè)務(wù)骨干組織工作督查組進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)，確?？緹熒a(chǎn)工作按時(shí)、按質(zhì)、按要求完成
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講解清算政策，告知煙農(nóng)清算的范圍時(shí)限、清算流程及法律責(zé)任等內(nèi)容，提高煙農(nóng)政策遵從度。在清算過(guò)程中，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展清算，建立清算管理臺(tái)帳
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規(guī)定，嚴(yán)把資格條件審核關(guān)，從而強(qiáng)化了專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的導(dǎo)向和標(biāo)桿作用。與此同時(shí)，將評(píng)審方向向基層優(yōu)秀青年技術(shù)骨干和一線技術(shù)人員傾斜，激發(fā)和保護(hù)了專業(yè)技術(shù)人員
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規(guī)定，嚴(yán)把資格條件審核關(guān)，從而強(qiáng)化了專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的導(dǎo)向和標(biāo)桿作用。與此同時(shí)，將評(píng)審方向向基層優(yōu)秀青年技術(shù)骨干和一線技術(shù)人員傾斜，激發(fā)和保護(hù)了專業(yè)技術(shù)人員
