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精神，恪守憲法和《煙草專(zhuān)賣(mài)法》，以人為本，依法管理，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部管理機(jī)制和綜合考評(píng)體系，注意正確
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;完善相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，引導(dǎo)人才走正道、促進(jìn)其有作為、能發(fā)展。要實(shí)施恰到好處的監(jiān)督，把監(jiān)督與授權(quán)結(jié)合起來(lái)，把監(jiān)督和信任統(tǒng)一起來(lái)，促進(jìn)員工
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，推動(dòng)工作開(kāi)展。要完善談心制度，談心要有熱情和真誠(chéng)的態(tài)度，有目的談心，有針對(duì)性談心，解開(kāi)疙瘩，掌握信息，
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狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人身安全。要落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，明確救援職責(zé)，要保持信息暢通和快捷，做到措施完善，反映迅速，處置得當(dāng)。
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，程序合法、制作規(guī)范。
考評(píng)組要求，一要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)優(yōu)”工作重要性的認(rèn)識(shí)，提升創(chuàng)優(yōu)工作水平，豐富“創(chuàng)優(yōu)”工作內(nèi)涵；二要進(jìn)一步完善“三型
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，同時(shí)也在不斷地完善自身的人格，它能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己人性中的不足，解剖心懷，發(fā)現(xiàn)缺陷而迷途知返。文字雖不能字字珠璣，卻在某處時(shí)時(shí)提醒自己
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，讓卷煙零售戶無(wú)法感同身受，二是缺乏完備發(fā)展規(guī)劃，讓卷煙零售戶無(wú)法全心投入，三是缺乏完善的制度流程，讓卷煙零售戶無(wú)法真心以對(duì)。帶著困惑
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？
Alejandro：政策規(guī)管很必要，我們現(xiàn)在有相關(guān)的政策，但并不完善。希望最新的TPD出來(lái)，大概會(huì)在明年年初的時(shí)候出臺(tái)相關(guān)
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生命線、創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)力、發(fā)展是硬道理”的工作主線，促進(jìn)規(guī)范落地，完善工作舉措，狠抓工作創(chuàng)新，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化規(guī)范管理，
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上，所以對(duì)酒駕的查處才會(huì)如此有效，立竿見(jiàn)影。
近年來(lái)，我國(guó)立法的步伐很快，法律體系不斷得到完善，但在某些法的執(zhí)行上，
