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調(diào)換崗位，作相應(yīng)安排。對(duì)任職時(shí)間長(zhǎng)、工作能力強(qiáng)、政績(jī)突出的要大膽提拔使用，做到“走者滿意，留者安心”。制定職工技能人才培訓(xùn)、考評(píng)遞進(jìn)目標(biāo)規(guī)劃，按照中級(jí)工
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，指導(dǎo)裸種育苗，制定施肥方案，提供灌溉指導(dǎo)意見(jiàn)，派專(zhuān)人駐點(diǎn)協(xié)助開(kāi)展工作，釋疑答惑，全方位提供技術(shù)服務(wù)。在首批煙葉晾制出
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各有關(guān)單位建立本地本單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并將控?zé)煿ぷ骷{入工作計(jì)劃，做到職責(zé)分工明確，目標(biāo)任務(wù)清晰，資金保障到位，要結(jié)合實(shí)際制定
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減損工作作為各產(chǎn)煙分公司“一把手”工程，制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，完善工作機(jī)制，細(xì)化工作措施，具體責(zé)任到人，認(rèn)真
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的到來(lái)，老李也沒(méi)有任何波瀾，整個(gè)人都顯得特別木訥。根據(jù)他的情況，工作隊(duì)和村干部制定了具體的幫扶措施，臨時(shí)救助申請(qǐng)、志愿幫扶、政策性扶貧等相關(guān)
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，讓攻堅(jiān)行動(dòng)的目的意義深入人心。”早在7月15日，盧氏縣局（分公司）召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，制定推進(jìn)煙葉減損攻堅(jiān)行動(dòng)的工作方案、具體措施
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，深入每一塊煙田，并根據(jù)煙田的實(shí)際情況制定個(gè)性化技術(shù)方案，指導(dǎo)煙農(nóng)適時(shí)進(jìn)行下部不適用煙葉處理工作，促進(jìn)煙葉提質(zhì)上檔，確保煙農(nóng)收益最大化
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;在專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法管理上敢打敢干，敢于較真碰硬……”慈溪市局負(fù)責(zé)人這樣評(píng)價(jià)潘宇鋒。在日常工作中，潘宇鋒始終堅(jiān)持依法行政，分片落實(shí)每日檢查制度，制定具體
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，每年發(fā)放煙用物資的時(shí)候，他都是提前根據(jù)各片區(qū)的情況，制定好供應(yīng)計(jì)劃表，而且都是親自去發(fā)，有些時(shí)候?yàn)榱藴p少煙農(nóng)等待的時(shí)間
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，摸清艾煙、茶煙等類(lèi)煙產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)底數(shù)，全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。結(jié)合排查情況，科學(xué)制定策略，做到一企一策、分類(lèi)施策、精準(zhǔn)監(jiān)管。二是迅速聯(lián)合，
